清掃員(パート／各現場)｜愛媛県新居浜市｜38050-00852461｜ハローワークの求人

2026/03/08 最終更新日時 : 2026/03/08 hwj-jobs

清掃員(パート／各現場)｜求人番号：38050-00852461

この求人のポイント
【清掃】のパート求人で、勤務地は愛媛県新居浜市です。
時間額1,033円〜1,033円が目安となります。
勤務日数・曜日等は応募時に相談してみましょう
扶養内や勤務時間の希望がある場合は、応募時に具体的に相談するとスムーズです。
【向いている人】
家庭や予定と両立しながら働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

事業所名非公開
愛媛県新居浜市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,033円～1,033円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～16時00分
休日：休日は指定休になります。休日、ご相談ください。
受理日：2026/02/03　有効期限：2026/04/30
ポイント：年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,残業なし,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容
職種 清掃員(パート／各現場)
仕事内容 ビルメンテナンスを行っていただきます。
・新居浜市内を中心に事務所等の定期清掃〈床ワックスかけ、硝子清掃他)・新居浜市内の日常清掃現場の応援
＊65歳以上の方の応募も歓迎します。
変更範囲：会社の指定する業務

■資格別の働き方■　
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 パート労働者
正社員登用：あり
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所愛媛県新居浜市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅ー
マイカー通勤 可：駐車場 あり
転勤の可能性 なし　
年齢 不問  
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なＰＣスキル 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,033円～1,033円
基本給(a) 1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ＜時給算出根拠＞7231円÷7時間
月平均労働日数
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 2,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 13 日
昇給 前年度実績 なし 
賞与 なし
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分～16時00分
時間外労働時間 なし
休憩時間 60分
年間休日数
休日等 休日は指定休になります。休日、ご相談ください。
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体：103人/就業先従業員数95人
従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人
設立年 1964年
資本金 1,000万円
事業内容 ビルメンテナンス業、小売業、飲食業
会社の特徴 市内のビル管理を主な業務として発展してきた、地場中堅企業
就業規則 フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人｜募集理由：欠員補充
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 5日以内
求職者への通知方法 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項 選考方法は面接と適性検査です
担当者
電話番号：
FAX番号：
メールアドレス：
求人に関する特記事項 ※曜日、ご相談ください。
＊6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与。
＊加入保険は、雇用条件により該当する保険に加入となります。
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)をお持ちください。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 事業所名非公開
所在地
愛媛県新居浜市
ホームページ
求人番号 38050-00852461
受理安定所 新居浜公共職業安定所
求人区分 パート
産業分類 R.建物等維持管理業
38050-00852461の求人の応募方法
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カテゴリー
R.建物等維持管理業
市区郡
新居浜市
掲載期間種別
2026/04/30
職種
清掃、警備・清掃・施設管理系
都道府県
愛媛県
雇用形態
パート
タグ
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