訪問看護の看護スタッフ(正)／ステーション早良｜福岡県福岡市早良区｜40010-00112261
訪問看護の看護スタッフ(正)／ステーション早良
求人番号：40010-00112261
事業所名非公開
福岡県福岡市早良区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)277,000円～317,300円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分
休日：【公休】月9日間(2月は8日間)【リフレッシュ休暇】年3日間
採用人数：1人 受理日：2026/01/05 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護の看護スタッフ(正)／ステーション早良 |
| 仕事内容 | 【訪問看護の看護業務】 主治医の指示や連携のもと自宅で生活する患者さんの“療養生活”をサポートするお仕事です。 〇病状の観察〇服薬指導管理〇点滴・輸液管理〇バルン管理〇呼吸器管理〇創傷ケア〇投薬や注射〇バイタルチェックなど訪問看護が初心者の方でも、安心して訪問看護師としての活動ができるようフォローアップ体制が整っています。 ＊研修カリキュラムあり＊新人期でのフォロー体制充実＊タブレットによる業務効率化時間外削減＊ワークライフバランスの実現変更範囲：変更なし 学歴不問 マイカー通勤可能 社保完備
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 福岡県福岡市早良区 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 会社規定による(労働条件の詳細は面接時に説明します｡) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 臨床経験あれば尚可(訪問看護未経験でも可)｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)277,000円～317,300円 |
| 基本給(a) | 145,000円～160,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当45,000円～45,000円 職務手当70,000円～80,000円 職群手当15,000円～30,000円 ＢＵ手当2,000円～2,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ◆オンコール手当(1,500円／回)◆訪問件数に応じてインセンティブ支給 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 250 円 ~ 1,250 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 228,000 円 ～ 583,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)9時00分～18時00分 土日祝は、月2～3日程度でも勤務できれば可 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 【公休】月9日間(2月は8日間)【リフレッシュ休暇】年3日間 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：1,071人/就業先従業員数29人 従業員数うち女性27人/従業員数うちパート16人 |
| 設立年 | 2007年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業及び福祉用具貸与事業、デイサービス、小規模多機能型居宅介護事業など介護サービス全般 |
| 会社の特徴 | 麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 二次面接有り |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◆福利厚生について・入社準備金あり・制服貸与あり・介護に係る資格取得支援制度あり・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり・インフルエンザ予防接種の補助あり・定期健康診断の実施あり・制服貸与あり◆休暇制度、取得実績があります。・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護看護休暇◆働きやすい職場づくりを目指して下記の宣言企業として登録しております。・子育て応援宣言企業・介護応援宣言企業・えるぼし認定企業「子育て応援求人」(詳細は職業相談窓口でご確認ください)◆スキルアップの為に定期的な研修を、事業毎・事業所毎に実施しています。◆感染標準予防策を行い「感染させない、しない」環境作りをしています。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 40010-00112261 |
| 受理安定所 | 福岡中央公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
処遇改善手当:14,000円
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加算手当:5,500〜15,000円
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