大型(10tトラック)近距離乗務員職/正社員|大分県大分市|44010-00087261
大型(10tトラック)近距離乗務員職/正社員
求人番号:44010-00087261
事業所名非公開
大分県大分市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~450,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) 8時00分~7時59分の間の8時間程度
休日:当社年間カレンダーと取引先様都合に合わせた当社運行表によります。
採用人数:2人 受理日:2026/01/05 有効期限:2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 大型(10tトラック)近距離乗務員職/正社員 |
| 仕事内容 | ≪当アイエヌホールディングスは2024年1月に東京証券取引所に上場いたしました≫近距離を中心とした大型トラックの輸送業務です。 荷物は定期便等でのカゴ台車輸送です。 *最新の安全設備を搭載*くつろげる空間と設備あり*資格取得サポートあり「変更範囲:変更なし」 学歴不問 未経験可 マイカー通勤可能 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大分県大分市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 59歳 労基法61条・18歳未満の深夜業務等禁止/定年60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 大型自動車免許|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)250,000円~450,000円 |
| 基本給(a) | 145,000円~240,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 業績手当105,000円~210,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 年間表彰制度(勤務年表彰) |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 7,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 20,000 円 ~ 150,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) 8時00分~7時59分の間の8時間程度 取引先様都合に合わせた当社運行表によります。 |
| 時間外労働時間 | 月平均30時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 当社年間カレンダーと取引先様都合に合わせた当社運行表によります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体:645人/就業先従業員数30人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2002年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 一般貨物運送事業、貨物運送取扱事業、車両整備事業、倉庫保管、荷造梱包事業、システム開発事業 |
| 会社の特徴 | 「安全・品質は我社の商品」を基本理念に物流のプロフェッショナルとして業界No.1地域No.1の魅力ある会社づくりを目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ≪お客様へ感動を与え感謝される会社づくりを実践して、地域貢献・社会貢献を目指しています≫1.「安全と品質は我が社の商品」が当社の基本理念です。2.社員が満足できる会社づくりを目標に、業界No.1、地域No.1を目指します。3.当社は人が財(たから)の人財を育成します。4.新入社員研修制度と法令遵守入社後は誰もが安心して働いていただけるよう、法令を遵守した積極的な安全教育に取組んでいます。また能力に応じた実務研修を実施いたします。5.キャリアアップ制度大型免許を持っていない方でも、4トン車等で1年以上当社で乗務していただいた方には、本人希望があり会社が認めた場合は資格取得費用を全額会社が補填いたします。その他、必要に応じた免許取得制度あり。6.休日は1週間前までに事前申請あれば対応いたします。特に子供の学校行事、冠婚葬祭などは優先して休日を取得していただきます。「子育て応援求人」◆求人票は雇用契約書ではありません。採用の際は、必ず雇用条件を書面で確認して下さい。労基法第15条。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 44010-00087261 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | H.一般貨物自動車運送業 |
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