児童発達支援管理責任者(児童発達支援及び放課後等デイ)｜大分県大分市｜44010-02010161
児童発達支援管理責任者(児童発達支援及び放課後等デイ)
求人番号：44010-02010161
事業所名非公開
大分県大分市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～288,700円
就業時間 ： (1)8時00分～17時30分
休日：シフトによる(日曜日他1日休み)(4週8休)
採用人数：1人
仕事内容：「児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業のぞみ」にて知的障がい、発達障がい、身体障がいの児童を対…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者(児童発達支援及び放課後等デイ) |
| 仕事内容 | 「児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業のぞみ」にて知的障がい、発達障がい、身体障がいの児童を対象に・事業所管理、関係機関との連携、個別支援計画の作成、実務管理、本人・保護者への相談援助・学習を主体に適度な運動を取り入れた「療育」を行います。・児童の将来に向けた実践的なプログラムで個別支援を行います。＊業務の変更の範囲：法人が指示する業務全般 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大分県大分市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 清流苑､明治清流苑､川添清 流苑､高田清流苑､舞鶴清流苑 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 経験があれば尚可｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | その他の医療・保健衛生関係資格｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～288,700円 |
| 基本給(a) | 195,000円～283,700円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当5,000円～5,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善加算、特定処遇加算一時金あり通勤手当は就業規則に基づき距離に応じて支給します※2ｋｍ以上から支給…3,800円～20,000円※特別支援手当は試用期間終了後に受給開始 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 27 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 900 円 ~ 13,200 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.9ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時30分 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフトによる(日曜日他1日休み)(4週8休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：397人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1980年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 特養、短期入所、通所介護、認知通所介護、訪問介護、グループホーム、小規模多機能、訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援、住宅型有料、ケアハウス、認定こども園、就労支援Ａ・Ｂ型他 |
| 会社の特徴 | 昭和55年4月に開設し、現在市内に5ヶ所の拠点がある安定した法人です。地域の福祉ニーズに対応し続けると共に、最新の介護機器を導入して、働きやすい職場づくりに挑戦しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | マイカー通勤に関する特記事項：駐車場有、無料通勤手当：3,800円～20,000円／月(就業規則に基づき片道2ｋｍ以上から距離に応じて支給)※公共交通機関利用者は定期代の7割(上限あり20,000円／月)≪補足事項≫〇連続休暇の取得を推進しています。 (3～5日取得実績あり)〇法人内には認定こども園があります。 学童保育も利用可能。 〇産休・育休からの復職率は100％の働きやすい職場です。 〇キャリアパス制度により、自身の強みを伸ばし弱みを改善できると共に、法人内の多くの事業所でキャリアを積むことが出来ます。 〇地域貢献事業として、ライフアップカフェ(認知症カフェ)や、ライフアップ来楽舞(公民館での体操ほか)を実施しています。 〇昇給制度あり(前年度実績あり)〇賞与制度あり(前年度実績年2回計3．9ヶ月分〇おおいた働きやすくやりがいのある介護の職場ふくふく認証事業所「子育て応援求人」〇女性活躍応援県おおいた認証おおいたキャリエール認証事業所〇介護職員のはたらきやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰奨励賞受賞 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs44010-02010161 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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