土木施工管理(大分本社)|大分県大分市|44010-02266061

土木施工管理(大分本社)
求人番号:44010-02266061

事業所名非公開
大分県大分市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~380,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分~17時00分
休日:年間カレンダーありお盆(8/13~15)年末年始(12/29~1/3)
採用人数:2人
仕事内容:土木工事の施工管理全般・測量…測量器具を使用しての計測及び図面の作成・工程管理…工事全体の進行ペース…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 土木施工管理(大分本社)
仕事内容 土木工事の施工管理全般・測量…測量器具を使用しての計測及び図面の作成・工程管理…工事全体の進行ペースや作業手順をあらかじめ決めておき、その通りに進行しているか管理・施工管理…施工状況の形、品質、写真等の管理※現場は大分県内です。*土木施工管理の経験者を募集します。【変更範囲:変更なし】

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所大分県大分市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 69歳以下 定年が70歳のため
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 土木施工管理の経験|必須
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 1級土木施工管理技士|あれば尚可
試用期間 試用期間なし
賃金・手当
月額月額(a+b)250,000円~380,000円
基本給(a) 200,000円~285,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) あり(50,000円~95,000円)
固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず30~37.37時間分の固定残業代として支給し、30~37.37時間を超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d) 職務手当:0円~20,000円通勤手当は規定により支給★経験者については、優遇します。
月平均労働日数 20
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 15,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 15,000 円 ~ 22,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
時間外労働時間 月平均12時間
休憩時間 90分
年間休日数 125日
休日等 年間カレンダーありお盆(8/13~15)年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 70歳)
再雇用制度 あり (上限 75歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:43人/就業先従業員数32人
従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人
設立年 1961年
資本金 3,000万円
事業内容 総合建設業
会社の特徴 大分県知事許可を有する土木建設工事業者である。創業60年超「ふるさと大分」のまちづくり事業、防災減災対策、交通安全対策、インフラの維持管理に貢献している企業です。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:なし
育児休業取得実績 なし
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 2人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 *未経験者の方でも丁寧に指導いたします。
*入社後の資格取得についての費用は全額負担します。
(交通費も含む)*駐車場あり(無料)*昨年度より賃上げ表明継続中です!!(5年連続)※オンライン自主応募可※ハローワーク以外の職業紹介事業所からの営業はお断り
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs44010-02266061
受理安定所 大分公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 D.一般土木建築工事業

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