高齢者施設の介護職員(日出町藤原／正社員／無資格可)｜大分県速見郡日出町｜44010-32371051｜ハローワーク求人
高齢者施設の介護職員(日出町藤原／正社員／無資格可)
求人番号：44010-32371051
事業所名非公開
大分県速見郡日出町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)188,500円～188,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分
休日：シフトによる(曜日不定)(月8日～9日程度休み)
採用人数：3人
仕事内容：【総支給月額：21万8，500円から ※各種手当込】 有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設です。 ※日出ＩＣから車で1分ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は3日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 高齢者施設の介護職員(日出町藤原／正社員／無資格可) |
| 仕事内容 | 【総支給月額：21万8，500円から ※各種手当込】 有料老人ホーム「彩晴(いろは)」とは、日出町藤原にある施設です。 ※日出ＩＣから車で1分ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住まいです。 ○居室数60床○仕事の内容は住んでいる方の(1)生活全般のサポート(2)運動補助(3)介護サポートなど新しい施設で、新しいスタートを切りませんか？一緒に施設を盛り上げましょう！ ＊変更の範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大分県速見郡日出町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 日出町･別府市の同法人事業所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 定年が65歳のため *求人に関する特記事項欄参照 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)188,500円～188,500円 |
| 基本給(a) | 142,000円～142,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当26,000円～26,000円 処遇改善手当10,500円～10,500円 |
| 固定残業代(c) | あり(10,000円～10,000円) 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず7．7時間分を固定残業代として支給し、超える部分については追加で支給(詳細は面接で) |
| その他の手当等付記事項(d) | 【実務者研修】手当：5,000円(総支給月額：221,500円※各種手当込)【介護福祉士】手当：14,000円(総支給月額：230,500円※各種手当込)※資格手当は、上位資格のみ支給夜勤手当：6,000円／回(月5～6回程度) |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 7,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 8,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 200,000 円 ～(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)17時00分～9時00分 (1)～(3)の交替制 |
| 時間外労働時間 | 月平均8時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | シフトによる(曜日不定)(月8日～9日程度休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：205人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉(老人ホーム・通所介護・訪問介護)大分県に12施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。株式会社ソラスト(東証プライム市場上場)のグループ会社です。 |
| 会社の特徴 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後3日程度で書類選考結果及び面接日時等を連絡します。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊年齢制限：18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止／省令2号)【各種待遇制度】・職員研修制度・制服貸与制度・ストレスチェック制度・初心者でも安心の「エルダー社員制度」・希望休制度・育児休業取得率100％・キャリアアップ制度(評価制度)・定期健康診断無料実施(年1回、夜勤者は年2回)・駐車場(無料)・資格取得支援制度など【恵の会】ソラストグループ(東証プライム市場上場)の一員です【介護記録効率化により残業時間削減】恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です【最新見守り支援システム「眠りＳＣＡＮ」導入施設】夜間帯において、お客様の体動(呼吸、心拍など)をリアルタイムで測定し睡眠状態を把握することで、不必要な訪室を減らすことができ、お客様の安心した睡眠(生活)とスタッフの負荷が軽減され、お客様にとっても職員にとっても、より安全で過ごしやすい環境が整っています♪ |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs44010-32371051 |
| 受理安定所 | 大分公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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