看護職員【就業時間・日数相談可】｜大分県豊後大野市｜44080-00214061
看護職員【就業時間・日数相談可】
求人番号：44080-00214061
事業所名非公開
大分県豊後大野市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,200円～1,350円
就業時間 ： 8時30分～16時30分の間の7時間程度
休日：＊勤務表による
採用人数：1人
仕事内容：※デイサービス利用者に対する介護・看護業務全般・バイタルチェック、簡単な処置、投薬、服薬管理、入浴、…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は2日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護職員【就業時間・日数相談可】 |
| 仕事内容 | ※デイサービス利用者に対する介護・看護業務全般・バイタルチェック、簡単な処置、投薬、服薬管理、入浴、食事介助、排泄介助、送迎※施設利用者：25名「変更範囲：変更なし」 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 大分県豊後大野市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,200円～1,350円 |
| 基本給(a) | 1,200円～1,350円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊賃金は資格等を考慮し決定いたします |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 8時30分～16時30分の間の7時間程度 ＊就業時間相談可 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ＊勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：9人/就業先従業員数9人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 機能訓練と日常のお世話を行う通所介護施設設立平成26年 |
| 会社の特徴 | 器具、体操、ゲーム、個別訓練を行い残存機能の維持を図り、幅広い状況の方に、楽しく利用していただく事を目指しています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 2日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊加入保険・有給休暇は就業時間、日数等により変動ありハローワークからのお願い＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮下さい。 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs44080-00214061 |
| 受理安定所 | 豊後大野公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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