テスト設計者｜宮崎県宮崎市｜45010-02361361
テスト設計者
求人番号：45010-02361361
事業所名非公開
宮崎県宮崎市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)234,000円～298,500円
就業時間 ： (1)9時30分～18時30分
休日：・年末年始休暇：12／30～1／3・夏季休暇：5日(6月～10月に使用可)
採用人数：1人
仕事内容：クラウドＥＲＰ「ＺＡＣ」の主にテスト設計業務を担当していただきます。
実際のテストを行う機会ももちろ…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | テスト設計者 |
| 仕事内容 | クラウドＥＲＰ「ＺＡＣ」の主にテスト設計業務を担当していただきます。 実際のテストを行う機会ももちろんありますが、メインではないです。 「ＺＡＣ」の品質を支える重要な業務です。 ■製品開発のテスト設計開発中の新機能についてのテスト設計・新機能の仕様理解、検証観点整理、テストケースの作成。 ・既存機能への影響調査。 ■個社向けカスタマイズのテスト設計お客様からの要望でカスタマイズする場合のテスト設計業務■保守系のテストご利用中のお客様の環境で起きた不具合についてのテスト業務 ※変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮崎県宮崎市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢65歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 開発またはテスト設計の実務経験(合計2年以上)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)234,000円～298,500円 |
| 基本給(a) | 202,700円～258,580円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(31,300円～39,920円) 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給し、超過分については別途支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 扶養手当(18歳以下の子1人につき1万円／月)非喫煙者手当(1,000円／月)健康推進手当外勤手当 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.30% ~ 7.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年1回 賞与金額 150,000 円 ～ 230,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時30分～18時30分 ＊月平均所定労働時間は162時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | ・年末年始休暇：12／30～1／3・夏季休暇：5日(6月～10月に使用可) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：81人/就業先従業員数78人 従業員数うち女性38人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2016年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 1)パッケージソフトウェアのサポート、企業向けＩＴインフラソリューションの提供2)Ｗｅｂサイト・Ｗｅｂ広告の運用、検証 |
| 会社の特徴 | 有給休暇を1時間単位で取得出来たり、夏季休暇は6～10月に自由に取得出来たりと、仕事とプライベートの両立がしやすく、2020年の有給取得率は86．4％です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験：適性検査自主応募の場合は紹介状を不要とする |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs45010-02361361 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.インターネット附随サービス業 |
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