森林作業員【未経験者でも可】｜徳島県阿南市｜45060-00131461
森林作業員【未経験者でも可】
求人番号：45060-00131461
事業所名非公開
徳島県阿南市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)200,000円～270,000円
就業時間 ： (1)7時30分～16時30分
休日：会社カレンダーによる。盆・年末年始・特別休暇(年3日)＊天候・作業計画によって変更になる場合があります
採用人数：3人 受理日：2026/01/08 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 森林作業員【未経験者でも可】 |
| 仕事内容 | ◆新たに徳島県内での現場・事務所を立ち上げます。 ◆週休2日制で年間休日は113日＜仕事内容＞○徳島県内での作業現場において、高性能林業機械を使用した伐採・掘削・玉切り・はい積み作業全般○その他、付随業務＊詳細は、面接時に説明します ＊変更範囲：造林・育林作業・苗木栽培作業(当面は変更なし) 学歴不問 資格不問 未経験可 マイカー通勤可能 残業なし 社保完備
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 徳島県阿南市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年未満での募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)200,000円～270,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～270,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊家族手当＊住宅手当＊役職手当＊交通費支給＊遠距離手当 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 416 円 ~ 3,083 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 2.79ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)7時30分～16時30分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる。盆・年末年始・特別休暇(年3日)＊天候・作業計画によって変更になる場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：6人/就業先従業員数0人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1990年 |
| 資本金 | 220万円 |
| 事業内容 | 宮崎県内外の森林における高性能林業機械を使用した伐採作業及び植林作業。ホームページ、名刺などのデザイン製作。【ＭＯＲＩＮＯＷＡ】 |
| 会社の特徴 | 宮崎県内外の森林における高性能林業機械を使用した伐採作業及び植林作業。ホームページ、名刺などのデザイン製作。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 3人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 【林業でもワーク・ライフ・バランスを】創業当初より月給制を取り入れ、週休2日制にしたことで年間休日は113日と業界の中でも多く設定しています。また、現場までの移動距離を考慮した遠距離手当て(通勤時間1時間以上で1万円／月額)を支給し、賞与についても年間3回と、その方の頑張りや貢献を評価することに力を入れております。【未経験から、林業の“プロ”へ】入社後は、以下のようなスキルや資格を段階的に身につけることができます。＜習得できるスキルの一例＞・チェンソーによる伐採・造材の技術・高性能林業機械の操作技術・作業道の開設・整備技術など＜取得できる資格(全て会社が費用負担)＞・刈払機取扱作業者・チェンソー特別教育など |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 45060-00131461 |
| 受理安定所 | 高鍋公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | A.育林業 |
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