介護支援専門員【居宅介護支援事業所さくら苑新館】｜宮崎県えびの市｜45070-04474851
介護支援専門員【居宅介護支援事業所さくら苑新館】
求人番号：45070-04474851
事業所名非公開
宮崎県えびの市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)223,000円～241,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分
休日：土曜日・祝日を含めたシフト制
採用人数：1人
仕事内容：要介護者や要支援者の相談や介護サービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成・市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整・サービス担当者会議の開催・居宅介護支援事業所を拠点に、担当の高齢者宅を月1回は訪問、今、何に困っているか、心身の状態のヒアリング等実施変更範囲：変更なし。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員【居宅介護支援事業所さくら苑新館】 |
| 仕事内容 | 要介護者や要支援者の相談や介護サービス等の提供についての計画(ケアプラン)の作成・市町村、サービス事業、施設、家族などとの連絡調整・サービス担当者会議の開催・居宅介護支援事業所を拠点に、担当の高齢者宅を月1回は訪問、今、何に困っているか、心身の状態のヒアリング等実施変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮崎県えびの市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢が65歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護支援専門員、介護福祉士業務経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル使用による資料作成等 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 処遇改善交付金手当は試用期間経過後より支給 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)223,000円～241,500円 |
| 基本給(a) | 160,000円～178,500円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | ケアマネ実務手当10,000円～10,000円 相談員等調整手当31,000円～31,000円 資格手当10,000円～10,000円 処遇改善交付手当12,000円～12,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 6月に「処遇改善特別手当」を別途支給※金額は変動します |
| 月平均労働日数 | 21.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 31 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 実働8時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 109日 |
| 休日等 | 土曜日・祝日を含めたシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：105人/就業先従業員数26人 従業員数うち女性21人/従業員数うちパート11人 |
| 設立年 | 1996年 |
| 資本金 | 3,899万円 |
| 事業内容 | 丹医院(外科・内科・皮膚科)介護老人保健施設さくら苑／東部在宅介護支援センター併設・ケアハウスさくらの杜・在宅支援複合施設さくら苑新館／居宅支援事業所併設 |
| 会社の特徴 | 公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・賃金は、経験、能力等により決定いたします・通勤手当は規定により支給いたします・お子様の学校行事、発熱等の急なお休みにも対応しています「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs45070-04474851 |
| 受理安定所 | 小林公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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