介護能力開発アドバイザー(常勤嘱託)｜鹿児島県鹿児島市｜46010-02718761
介護能力開発アドバイザー(常勤嘱託)
求人番号：46010-02718761
事業所名非公開
鹿児島県鹿児島市
雇用形態 ：（常勤嘱託）
給与：月額(a+b)205,600円～205,600円
就業時間 ： (1)8時30分～17時00分
休日：年末年始休日：6日、夏期休暇：4日、年次有給休暇：1年度あたり20日(初年度は採用月により1日～12日)
採用人数：1人
仕事内容：介護分野における経験や知識を活かして、介護職員の人材育成・能力開発を行う仕事です。
1．ハローワーク…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護能力開発アドバイザー(常勤嘱託) |
| 仕事内容 | 介護分野における経験や知識を活かして、介護職員の人材育成・能力開発を行う仕事です。1．ハローワークの求職者を対象とした介護労働講習(介護実務者研修相当)の調整と運営を行います(全国共通の規定のもとでのカリキュラムの調整、外部講師との調整、受講生の募集、運営・職場実習・就職支援を行う)2．介護事業所で勤務している介護職員の能力向上を図るための各種研修・セミナーの企画立案と運営を行います(各種研修・セミナーを支部独自で企画立案したり自治体から受託し、外部講師との調整、受講生の募集、運営を行う)3．介護事業主に対する能力開発関係の各種支援業務の変更範囲：なし ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | （常勤嘱託） 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 鹿児島県鹿児島市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験：顧客との相談経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード・パワーポイントの操作可能な方 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月(ただし年度末を越えない) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)205,600円～205,600円 |
| 基本給(a) | 205,600円～205,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・住居手当(賃料等に応じて最大月27,000円)・扶養手当(子・父母1人に月6,500円など家族構成による)・資格手当(キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険労務士、経営士、産業カウンセラーのいずれかの資格を保有又は取得している者に対して月10,000円) |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 16 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 年末年始休日：6日、夏期休暇：4日、年次有給休暇：1年度あたり20日(初年度は採用月により1日～12日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：300人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1992年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 介護職員の能力の開発及び向上介護職員の人材育成支援介護事業所の環境づくりの支援雇用の安定と福祉の増進 |
| 会社の特徴 | 厚生労働省所管の公益法人であり「介護労働者の雇用管理の改善に関する法律」に基づく指定法人。介護労働者の雇用の安定と福祉の増進、魅力ある職場づくりめざし介護労働に対する総合支援機関。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類審査合格後、面接 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として1年度単位で更新し、3年度目終了時点で無期雇用転換となります。 65歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限(定年)としますが、その時点で人事評価が高い場合は1年度単位で70歳まで委嘱期間延長が可能です。 〇昇格により昇給します。 〇初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。 〇支部事務所内での内勤が基本ですが、講習・セミナー会場での受講生・講師に対する支援、講習・セミナー等関係者との調整、介護事業主等に対する支援のための外勤もあります。 〇履歴書にメールアドレスを記載してください。 〇応募の方は応募書類を郵送(または持参)していただきますと、面接日時を電話またはメールにて連絡させていただきます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs46010-02718761 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業 |
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