営業事務業務［国際営業／錦江流通センター］｜鹿児島県鹿児島市｜46010-39309651
営業事務業務［国際営業／錦江流通センター］
求人番号：46010-39309651
事業所名非公開
鹿児島県鹿児島市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)194,500円～251,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時10分～17時00分
休日：当社就業カレンダーによる
採用人数：1人
仕事内容：≪国際営業業務≫海外向けのお茶の販売業務・顧客からの問い合わせ対応(主に英文でのメールのやり取り)・受注後の製造指図・出荷指図等の作成・処理業務・輸出等に係る営業事務・出荷業務・お茶の在庫管理・展示会やイベントへの出展及びその準備 ＊リフレッシュ休暇、シーズン休暇制度あり ＊プラチナくるみん取得により、仕事とプライベートの両立を図ります。 ≪変更の範囲：販売職／製造職／事務職など当社業務全般≫ 【応募前職場見学可】 (ハローワークへお問い合わせください)。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 営業事務業務［国際営業／錦江流通センター］ |
| 仕事内容 | ≪国際営業業務≫海外向けのお茶の販売業務・顧客からの問い合わせ対応(主に英文でのメールのやり取り)・受注後の製造指図・出荷指図等の作成・処理業務・輸出等に係る営業事務・出荷業務・お茶の在庫管理・展示会やイベントへの出展及びその準備 ＊リフレッシュ休暇、シーズン休暇制度あり ＊プラチナくるみん取得により、仕事とプライベートの両立を図ります。 ≪変更の範囲：販売職／製造職／事務職など当社業務全般≫ 【応募前職場見学可】 (ハローワークへお問い合わせください) ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 鹿児島県鹿児島市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 県内(離島除く) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル等が使用できる方 |
| 必要な免許・資格 | 実用英語技能検定2級｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)194,500円～251,000円 |
| 基本給(a) | 188,500円～245,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当6,000円～6,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当(規定に基づく) |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 3.85%(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 3.35ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時10分～17時00分 ［錦江流通センター］就業カレンダーに基づく |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 当社就業カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/鹿児島市谷山中央 |
| 利用可能託児施設 | あり / 提携事業所有(要相談) |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：125人/就業先従業員数37人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート8人 |
| 設立年 | 1947年 |
| 資本金 | 4,900万円 |
| 事業内容 | 緑茶の製造及び販売【県女性活躍推進宣言企業】 |
| 会社の特徴 | 「ひろがる薫り、伝える心」を大切にして、皆様に親しまれている銘茶「さつまほまれ」を製造し、小売・卸業を行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 社是である「誠実奉仕」をモットーに日本の文化であるお茶を取り扱う企業です。伝統を守りながらもお客様のニーズを敏感にとらえ、現代人にあったお茶へと革新していくことができる人材を募集しています。【リフレッシュ休暇】1年に1回、年次有給休暇を使用した連休制度です。今年度は年次有給休暇3連休以上※定休と連続取得可。【シーズン休暇】半年に2回ずつ、年次有給休暇を使用した休暇制度です。自分のライフスタイルに合わせた取得を目指します。【両立支援(育児介護面)】≪看護等休暇≫中学校就学始期に達するまで対象範囲を拡大して取得が可能です。当社は有給対応していますので所得面を心配することなく取得できます。※年間1人5日間まで、2人以上は10日間までの取得が可能です。≪介護休暇≫導入当初より「時間単位での取得」が可能です。看語等休暇と同じく有給対応しております。≪育児目的休暇≫「看護等休暇」とは別に取得が可能です。子どもの行事や年度末等に取得する方もいらっしゃいます。【働き方改革】仕事と家庭の両立を目的とし、社員の待遇改善を図ります。4年目の今年は定休数(110日(2日増))の変更を行いました。能力向上を目的に個人事業主・許可制で副業も可能。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs46010-39309651 |
| 受理安定所 | 鹿児島公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | E.茶・コーヒー製造業 |
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