介護職員(デイ、有老とも)※応募前職場見学可｜鹿児島県鹿屋市｜46030-00656461
介護職員(デイ、有老とも)※応募前職場見学可
求人番号：46030-00656461
事業所名非公開
鹿児島県鹿屋市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)177,600円～215,100円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分
休日：勤務表による(9日／月、2月のみ8日／月)
採用人数：1人
仕事内容：子育て世代も大活躍！！
◇勤務時間についてはご相談ください眠りスキャン全部屋導入、電子記録等により業…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職員(デイ、有老とも)※応募前職場見学可 |
| 仕事内容 | 子育て世代も大活躍！！ ◇勤務時間についてはご相談ください眠りスキャン全部屋導入、電子記録等により業務効率化実現！！ ＊利用者様の生活の支援(食事・入浴等)及び利用者様とのレクリエーション等全般のお仕事です。 ＊デイサービスの場合、送迎(ＡＴ社用車)も有ります。 ＊夜勤は、月～6回程度あります。 業務に慣れてからの対応となります。 (夜勤の回数関係なく公休は9日／月、2月のみ8日／月となります) ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務の範囲 ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 鹿児島県鹿屋市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 *転勤可能場所:錦江町~鹿屋市 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 労基法第61条による18歳未満の深夜労働禁止､及び定年を上限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護職経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)177,600円～215,100円 |
| 基本給(a) | 159,600円～180,100円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇手当18,000円～35,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 〇夜勤手当：6,000円／月〇住居手当：～10,000円／月〇資格手当：5,000円／月(介護福祉士)〇扶養手当(子供)：5,000円／1人 |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 11,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 6,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分 (4)17時30分～09時30分(夜勤)夜勤の回数関係なく公休は月9日／月(2月のみ8日／月)◇勤務時間についてはご相談ください |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 休日等 | 勤務表による(9日／月、2月のみ8日／月) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 1年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：189人/就業先従業員数15人 従業員数うち女性13人/従業員数うちパート6人 |
| 設立年 | 1994年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 住宅型有料老人ホーム：定員18名、定員9名デイサービス：定員25名 |
| 会社の特徴 | 利用者様が安心して生活できる環境を目指して、研修や資格取得に向けた取り組みも積極的に行っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs46030-00656461 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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