法務事務スタッフ／法律職受験生も参加可能・月1勉強会開催｜鹿児島県大島郡徳之島町｜46112-00069361
法務事務スタッフ／法律職受験生も参加可能・月1勉強会開催
求人番号：46112-00069361
事業所名非公開
鹿児島県大島郡徳之島町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)170,000円～190,000円
就業時間 ： (1)8時30分～17時00分
休日：年末年始休暇
採用人数：2人
仕事内容：各企業から社員の出退勤情報の提供を受け、シフトと照合、超勤や欠勤理由確認、有休の取得情報などを併せ勤…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 法務事務スタッフ／法律職受験生も参加可能・月1勉強会開催 |
| 仕事内容 | 各企業から社員の出退勤情報の提供を受け、シフトと照合、超勤や欠勤理由確認、有休の取得情報などを併せ勤怠を確定していきます。 企業毎に慣習やルールの差はありますが、ルーチンワークですので、ひと月程度で人と事業所の動きが把握できるようになります。 作業の合間に社会保険や雇用保険の申請手続を学んでいきます。 お子さんの出生や就職等での異動手続や、様々な給付金申請の準備、集計、資料の収集と入社・退社の手続など、人の出入りもご依頼企業様が多いのでこちらもひと月程度で習得が可能です。 事務所内作業はアプリや専用ソフトを使用しております。 お仕事に慣れていく中で、手続を知り、関連の法律を知ることができます。 社会保障制度を理解すると、今起きていること、情報に敏感になり、手続きから支援できる楽しさを知ることができます。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 鹿児島県大島郡徳之島町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として､当該上限年齢未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)170,000円～190,000円 |
| 基本給(a) | 170,000円～190,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 休日等 | 年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
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|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：5人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 労働社会保険諸手続、給与計算、企業内制度設計の構築、労務管理等、小規模企業のバックオフィス支援を行います。行政書士部門では、許認可申請手続等の第一次産業支援を行っています。 |
| 会社の特徴 | 企業の「本当はどうありたいか」を具現化し、業務効率化を進めます。誰にとってもプラスになる仕組作り、導入、意見聴取を繰り返しルール化します。「全てはそこで働く人のために」が合言葉 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご提出ください。紹介状は特に不要／オンライン面接可 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 代表者の登録、開業までは、島外士業への委託又は企業内で行政機関の指導を受けながら手続をしていた地域です。 近年様々な法改正が頻繁にあり、検索すれば情報を得ることが可能ですが、自社に適用できる内容なのか、現在の情報なのか精査が難しく、結果企業内対応が難しくなっています。 適切なタイミングで、有効なことを、明確に記録保存する、それが現場では難しい。 ですから、企業の状況や資料を提供していただき、徐々に整理し、仕組み作りをし、提案、実行していくことが主なお仕事です。 現在は、第一次産業から福祉事業まで様々な業界の手続き・困りごと対応を受託しています。 勤怠管理や一般的な申請手続きを経て、企業とそこで働く人を肌で感じていく。 離島ですので、基本電子申請。 事務所内記録保存はアプリを使います。 うみかぜグループ内はチャットワークを使用。 現在は委託企業の状況により、チームス・チャットワーク・Ｚｏｏｍを使い分け、情報授受や会議、相談をお受けしています。 相手の状況や背景を想像できる方、ひとつひとつ目的を明確にし、工夫や効率化をできる方に向いています。 現在、当事務所もテレワークに対応するため、業務効率化を推し進めています。 また、スタッフのイレギュラーな事態に対応する為、合理的作業を目指し常に工程数削減を意識しています。 有休のみならず、急なお休みを心の負担なく取得できる仕組み作りに事務所全体で取り組んでいます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs46112-00069361 |
| 受理安定所 | 名瀬公共職業安定所 徳之島分室 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.社会保険労務士事務所 |
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