施設長:障がい者グループホーム/大垣市|岐阜県大垣市|23020-00752461|ハローワーク求人

施設長:障がい者グループホーム/大垣市
求人番号:23020-00752461

事業所名非公開
岐阜県大垣市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)320,000円~400,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)7時00分~16時00分 (2)12時00分~21時00分 (3)9時00分~18時00分7時00分~21時00分の間の8時間
休日:週休2日制(シフトによる)
採用人数:1人 受理日:2026/01/05 有効期限:2026/03/31
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仕事内容
職種 施設長:障がい者グループホーム/大垣市
仕事内容 2025年12月開設、日中サービス支援型グループホームにて『施設長』さんを募集します!◆利用者さんと一緒に『成長できる』施設を作ってみませんか?障がいを持つ20~60代の方が日常を過ごす小規模施設。
◆利用者さんと共感し、一緒に笑って楽しむことを重視していますおもな仕事内容は広報や営業活動、スタッフ育成・採用・研修など障がい者グループホームの管理運営全般をお任せします。
生活支援、介護業務、レクリエーション活動の現場業務も行います最新の設備が整っており、みんなで一から施設を作れる環境の中で利用者さん個人を尊敬し、ゆくゆくは在宅復帰を目指していくなど未来への支援を通じて介護施設とは違ったやりがいも感じられます*業務の変更範囲:面接時等に別途明示

資格不問 マイカー通勤可能 社保完備
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所岐阜県大垣市
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 64歳以下 【定年65歳のため】65歳~70歳は有期雇用契約に切替
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 障がい者施設、障がい者福祉サービス事業会社もしくは、高齢者介護施設、デイサービス、グループホームでの業務経験【尚可】・福祉関連での管理職経験・介護、障がい関連の資格|必須
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間なし
賃金・手当
月額月額(a+b)320,000円~400,000円
基本給(a) 320,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ※経験と能力により応相談※調整手当・資格手当含む
月平均労働日数 20.8
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限なし)
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
昇給 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 5.00%(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 3.4ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)7時00分~16時00分
(2)12時00分~21時00分
(3)9時00分~18時00分
7時00分~21時00分の間の8時間
※残業時間:原則無し(残業0を目標としています)
時間外労働時間 月平均10時間
休憩時間 60分
年間休日数 115日
休日等 週休2日制(シフトによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 あり (一律 65歳)
再雇用制度 あり (上限 70歳まで)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:131人/就業先従業員数17人
従業員数うち女性13人/従業員数うちパート11人
設立年 2014年
資本金 1億円
事業内容 「土地活用マンション」の企画・設計・販売・施工・賃貸管理。サ一ビス付き高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営。セミナー・イベント企画。ホテル事業。福祉事業。
会社の特徴 スマイシアHDのグループ企業として愛知県名古屋市を本社に、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績です。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:新規事業所設立
選考方法 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験
選考結果通知 面接後 10日以内
求職者への通知方法 Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 適性検査は学力試験ではございません。書類選考⇒適性検査・面接(1~2回)所要時間:2時間
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 \ポイント/専門介護士による実践指導や社内アカデミー制度を利用してスキルアップを目指すことができます。また、上長と1on1の時間を定期的に設けています。雑談ベースで悩みや不安を気軽に相談して、ともに解決していきましょう。賞与について…実力は正当に評価し、個人実績に応じて賞与額を増額する仕組み。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 23020-00752461
受理安定所 名古屋中公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 K.不動産代理業・仲介業