看護師(訪問看護)|北海道北見市|01050-05818651|ハローワーク求人

看護師(訪問看護)
求人番号:01050-05818651

事業所名非公開
北海道北見市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)200,700円~300,000円
就業時間 : (1)8時30分~17時30分
休日:
採用人数:1人

仕事内容:訪問看護利用者の在宅復帰・在宅療養支援のため医療管理全般の役割を担います。 ・健康管理(維持・悪化防止・早期発見)・診療補助、リハビリテーションの補助・介護のサポートなど *賃金等は資格及び経験年数により優遇しますのでご相談ください *訪問業務には公用車(AT車)を使用「変更範囲:変更なし」。

選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 看護師(訪問看護)
仕事内容 訪問看護利用者の在宅復帰・在宅療養支援のため医療管理全般の役割を担います。
・健康管理(維持・悪化防止・早期発見)・診療補助、リハビリテーションの補助・介護のサポートなど
*賃金等は資格及び経験年数により優遇しますのでご相談ください
*訪問業務には公用車(AT車)を使用「変更範囲:変更なし」

■看護師の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所北海道北見市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため
学歴 必須|専修学校以上
必要な経験等 不問
必要なPCスキル ワード・エクセル入力程度
必要な免許・資格 看護師|必須
試用期間 試用期間あり 3ヶ月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)200,700円~300,000円
基本給(a) 200,700円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 燃料手当:年1回50円×1,000~3,000L家族手当:配偶者20,000円子ども10,000円/人住宅手当:家賃半額支給(30,000円上限)待機手当:500円/日
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 2,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)8時30分~17時30分
時間外労働時間 月平均5時間
休憩時間 60分
年間休日数 120日
休日等 土日祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 65歳)
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:170人/就業先従業員数92人
従業員数うち女性62人/従業員数うちパート3人
設立年 1994年
資本金
事業内容 北見循環器クリニック、介護老人保健施設さくら、介護支援センターさくら、網走市地域包括支援センターりんく、介護支援センターオリーブ、訪問看護ステーションさくら
会社の特徴 在宅復帰や在宅支援の拠点として地域に貢献し、地域住民を支援する役割です。日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」の実現のため、「利用者をよくするケア」を目指します。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 1人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 10日以内
求職者への通知方法 郵送
選考日時等 その他
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項 *ハローワークからの事前連絡要/書類選考なし*面接の前に適性検査あり(PCでの簡単な検査/20分程度)
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 *通勤手当は当会規定で支給*無料駐車場あり*事前見学可能です。オホーツク管外から来訪の場合は交通費等の実費相当の支給があります。*当番により緊急時電話対応の待機があります。*オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。-----------------------------私達は職場におけるICT化を進め『業務の効率化・生産性向上』『エビデンスに基づく介護』『働きやすい職場環境作り』を目指し以下の取り組みを行っています。・施設全体において統一介護システムによる記録等の電子化・スマートデバイスによる送迎システムの導入・iPadによるバイタル測定や記録のシステム連携と電子化・センサーベッドの導入による記録の電子化と行動歴のデータ化・職員間の直接的な連絡ツールとしてインカムの導入・グループウエアによる内部連絡の電子化
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs01050-05818651
受理安定所 北見公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.その他の社会保険・社会福祉・介護事業

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