建築営業／川口支店｜埼玉県川口市｜23020-80874151｜ハローワーク求人
建築営業／川口支店
求人番号：23020-80874151
事業所名非公開
埼玉県川口市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)267,000円～267,700円
就業時間 ： (1)10時00分～19時00分
休日：休日と別途、夏季休暇・年末年始休暇あり
採用人数：3人
仕事内容：土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建築営業／川口支店 |
| 仕事内容 | 土地オーナーに対し、賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず、オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし、最適な賃貸住宅のプランを提案。 市場調査を基に収益性を分析し、資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は、設計部門と連携して建物のプランニングを進め、施工管理部門と協力しながら工事を進行。 完成後も賃貸管理のサポートを提供し、オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく、建築や不動産の知識も必要になりますが、研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら、資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 (変更範囲：原則なし) ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県川口市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 原則無し(詳細は選考時にお問い合わせください｡) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳のため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)267,000円～267,700円 |
| 基本給(a) | 130,000円～158,700円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 能力評価手当8,000円～32,400円 |
| 固定残業代(c) | あり(73,800円～104,500円) 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給し、51時間を超える時間外労働は追加で支給。※記載された時間数は固定残業代の根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではありません。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ＜ｂ欄：追記＞給与増額手当51,200円～0円基本給＋各手当の合計が最低賃金に満たない場合は調整給(2,100～23,300)円を支給します。＊家族手当(扶養に入る配偶者10,000円、18歳未満の子ひとりにつき5,000円)＊固定残業代は、年齢に応じて算定額が変動します。 |
| 月平均労働日数 | 21.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,400 円 ~ 3,200 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)10時00分～19時00分 土曜日は早出出勤あり。(9：30～10：00)残業扱い。月平均所定労働時間169．3時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均14時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 111日 |
| 休日等 | 休日と別途、夏季休暇・年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：4,909人/就業先従業員数25人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート1人 |
| 設立年 | 1974年 |
| 資本金 | 48億円 |
| 事業内容 | 土地活用を考えるオーナー様に賃貸住宅経営を提案し、設計・施工・仲介・管理を一貫してサポートする総合建設企業。 |
| 会社の特徴 | 土地活用提案から設計・施工・賃貸管理まで一貫して提供する総合建築企業。オーナー様の資産価値向上を支援。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接時に実際の営業業務を見学できる体験入社を実施いたします。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・高収入を狙える給与体系インセンティブ制度あり：受注金額のおおよそ2．5％を支給初受注祝い金制度あり：入社8ヵ月以内の初受注者に50万円、入社8ヵ月超～1ヵ年以内の初受注者に25万円を着工月の翌月に支給5人に1人が年収1,000万円超え！2人に1人が年収700万円超え！・未経験者歓迎の研修制度(未経験歓迎！)入社後1週間：オンライン研修オンライン研修後には実践を踏まえたＯＪＴ研修を実施し状況により単独営業スタート・営業職でも転勤なしの働き方が可能希望エリアでの勤務が可能で、原則転勤がないため、地元での就業を希望する人に適しています。・受注休暇制度あり1契約につき有給休暇とは別に「3日」休暇を付与！「働き方改革関連認定企業」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs23020-80874151 |
| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | K.不動産賃貸業 |
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