建築施工管理《正社員・要経験》(草加市)｜埼玉県草加市｜11100-10294051｜ハローワーク求人
建築施工管理《正社員・要経験》(草加市)
求人番号：11100-10294051
事業所名非公開
埼玉県草加市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)262,000円～613,871円
就業時間 ： (1)8時00分～17時30分
休日：・会社カレンダーによる年末年始休暇、夏季休暇・祝日のある週の土曜日は出勤
採用人数：3人
仕事内容：〇建築工事の施工管理担当(現場監督など)を募集しています・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています・工事案件は公共関連が多く、主な構造はＲＣ造、Ｓ造・マンション、ホテルなど民間分野の受注も増加中・定年は65才ですが再雇用制度があり、70代の社員も活躍中・就業場所・担当現場は通勤にできるだけ配慮。 直行直帰も可能★足立区(綾瀬駅)での就業も可能変更範囲：会社の定める業務の範囲。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 建築施工管理《正社員・要経験》(草加市) |
| 仕事内容 | 〇建築工事の施工管理担当(現場監督など)を募集しています・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています・工事案件は公共関連が多く、主な構造はＲＣ造、Ｓ造・マンション、ホテルなど民間分野の受注も増加中・定年は65才ですが再雇用制度があり、70代の社員も活躍中・就業場所・担当現場は通勤にできるだけ配慮。 直行直帰も可能★足立区(綾瀬駅)での就業も可能変更範囲：会社の定める業務の範囲 ■二級建築士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県草加市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢(65歳)を上限として |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 建築施工管理経験者｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 二級建築士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)262,000円～613,871円 |
| 基本給(a) | 200,000円～450,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 現場手当8,000円～30,000円 資格手当5,000円～20,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(49,000円～113,871円) 固定残業代は時間外労働の有無に拘わらず30時間分として支給し、30時間を超えた場合は別途手当支給 |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 20.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 12,000 円 ~ 23,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～17時30分 昼休み60分のほかに15分休憩が2回あり、就業時間は8時間 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日数 | 118日 |
| 休日等 | ・会社カレンダーによる年末年始休暇、夏季休暇・祝日のある週の土曜日は出勤 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/借上社宅制度(入居条件あり) |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：47人/就業先従業員数11人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2006年 |
| 資本金 | 4,950万円 |
| 事業内容 | 公共・民間施設の新築から改修まで幅広い建築工事を手掛けています。マンション・集合住宅の施工実績も豊富です。土木への領域拡大を計画中。≪草加地区雇用対策協議会会員≫ |
| 会社の特徴 | ［仕事は明るく楽しく仲良く］をモットーに、働きやすい雰囲気を大切にしています。オープンで風通しの良い社風。資格取得支援、教育制度も充実。小規模ながら技術力の高い建設会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ★オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ★福利厚生の内容《休暇をエンジョイする制度》・休暇エンジョイ資金として年間3万円を補助・契約保養施設の利用可(リゾートトラスト)《健康を維持するための制度》・年1回の健康診断(全額会社負担)・人間ドック受診補助制度《生活を支援する制度》・借上げ社宅制度このほか、参加自由の社員旅行、忘年会等があり親睦を大切にしています。いずれも会社が全額を負担しています。＊36協定届け出済み。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11100-10294051 |
| 受理安定所 | 草加公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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