理学療法士／介護老人保健施設／樹の丘(川崎市高津区)｜神奈川県川崎市高津区｜14040-22900351
理学療法士／介護老人保健施設／樹の丘(川崎市高津区)
求人番号：14040-22900351
事業所名非公開
神奈川県川崎市高津区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)235,733円～327,867円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時15分
休日：4週8休制度
採用人数：1人
仕事内容：・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務です。 ・療養棟80名、デイケア25名／日で運営しています。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士／介護老人保健施設／樹の丘(川崎市高津区) |
| 仕事内容 | ・介護老人保健施設でのリハビリテーション業務です。 ・療養棟80名、デイケア25名／日で運営しています。 ・集団～個別まで、在宅復帰や機能維持など利用者のニーズに寄り添ったリハビリテーションを行なっています。 変更範囲：会社が定める業務 ■理学療法士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県川崎市高津区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 川崎市内/当組合施設 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢(60歳)未満の募集 |
| 学歴 | 必須｜専修学校以上 |
| 必要な経験等 | 理学療法士必須介護施設での業務経験者優遇｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ワード、エクセル基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 理学療法士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)235,733円～327,867円 |
| 基本給(a) | 201,233円～287,367円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 常勤職員手当12,000円～12,000円 技術職調整手当1,500円～7,500円 理学療法士手当18,000円～18,000円 処遇改善加算手当3,000円～3,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 家族手当：扶養一人目11,000円その他増えるたび5,000円勤続手当：就職後4年未満まで1年毎500円増就職後5年以上5,000円就職後6年以上から1年毎に1,000円増 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時45分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 4週8休制度 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 保育園完備 |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,100人/就業先従業員数75人 従業員数うち女性60人/従業員数うちパート25人 |
| 設立年 | 1951年 |
| 資本金 | 11億8,101万円 |
| 事業内容 | 医療事業(内科、外科、小児科、産婦人科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、精神科、麻酔科、神経内科、放射線科、消化器科、呼吸器科、循環器科)病床数：267床 |
| 会社の特徴 | 川崎医療生協は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内1病院8診療所1介護老人保健施設5訪問看護ステーション2ヘルパーステーション等を運営している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・子育て等でブランクのある方も大歓迎です。復帰先としてぜひご相談ください。・パートから正職員、正職員からパートなどフレキシブルに働き方を変えることができます。ご自身のライフスタイルにあった形をご相談ください。・介護老人保健施設を入口に法人内の病院や介護支援事業所などへのステップアップも可能です。・託児施設について(川崎区桜本)利用可能時間：月～土の8：00～18：00(日祝、年末年始除く)火・木夜間預かり可利用可能年齢：3歳まで利用料金：1ヶ月3万円その他：一時預り1日2千円、病児保育(2名まで)1日3千円♯仕事と子育てが両立しやすい求人 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs14040-22900351 |
| 受理安定所 | 川崎公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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