省エネ・再エネ・脱炭素提案営業や施工管理｜新潟県新潟市中央区｜15010-44894951
省エネ・再エネ・脱炭素提案営業や施工管理
求人番号：15010-44894951
事業所名非公開
新潟県新潟市中央区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)180,000円～300,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分
休日：会社カレンダーによる休日
採用人数：2人
仕事内容：工場、店舗事務所、病院、福祉施設などへの提案営業や施工管理を行っていただきます。 〇脱炭素・エネルギーコスト削減の提案〇太陽光・省エネ設備の提案〇当社のオリジナル省エネシステム(ＥＣＯシリーズ)の販売〇補助金制度の活用提案〇設備導入効果のシミュレーション・見積の作成〇営業計画策定、実績管理ＷＥＢサイト、メルマガ、ＷＥＢセミナーなどＩＴ活用のマーケティングで支援しますので、効率よく営業活動が進められます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 省エネ・再エネ・脱炭素提案営業や施工管理 |
| 仕事内容 | 工場、店舗事務所、病院、福祉施設などへの提案営業や施工管理を行っていただきます。 〇脱炭素・エネルギーコスト削減の提案〇太陽光・省エネ設備の提案〇当社のオリジナル省エネシステム(ＥＣＯシリーズ)の販売〇補助金制度の活用提案〇設備導入効果のシミュレーション・見積の作成〇営業計画策定、実績管理ＷＥＢサイト、メルマガ、ＷＥＢセミナーなどＩＴ活用のマーケティングで支援しますので、効率よく営業活動が進められます。 気候危機(地球温暖化)問題から脱炭素(省エネ、再エネ)への社会的ニーズは高まっており，ＳＤＧｓ、ＥＳＧ投資と言った観点からも行政、企業共にこの分野への投資が拡大していきます。 この成長マーケットで活躍していただければと思います。 変更範囲：変更なし ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 新潟県新潟市中央区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 *59歳以下の方を募集(定年60歳) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電気工事経験者優遇｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 第一種電気工事士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)180,000円～300,000円 |
| 基本給(a) | 180,000円～300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※賃金は資格、経験、年齢を考慮の上決定 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 0 円 ～(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均26時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：8人/就業先従業員数8人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1979年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 電気設備・空調設備・給排水衛生設備を主体とした総合設備サービス業。 |
| 会社の特徴 | 「ありがとうで感動を！」という理念のもと、チームワークを大切に業務をおこなっています。みんな良い人ばかりなので、お気軽にご連絡下さい。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 電気、機械、エネルギー関連、メーカー商社などの営業経験者を優遇します。また、エネルギー管理士、電気主任技術者の資格所有の方を優遇します。営業管理者としての経験をお持ちの方は、管理者候補として歓迎いたします。創業からの電気・設備工事業に「エネルギー・サービス」を加え、「脱炭素」を通じてＳＤＧｓにも貢献したいと考えております。技術的には、電気・設備工事にＩＣＴを加え、省エネ・創エネ・地区エネの技術で施設のエネルギーを最適化するエンジニアリングを目指しております。15年ほど前から始めた自社開発の空調の省エネシステム「エコ・ビジョン」も国内で100ヵ所の病院などに導入され、現在海外でも販売も進めております。弊社では、経営理念に「感謝」を掲げ、「チームワークで仕事をする」という考え方で経営しております。会社は単に仕事をしてお金を稼ぐだけの場ではなく、「仲間と共に成長し、共に幸福になる場」だと考えています。定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度があります。弊社は長く働ける環境づくりに努めており、社員の定着率が高く、ベテランも大勢います。「仕事を通じて、お客様や共に働く仲間から感謝され、社会に参画していることの充実感と喜びを感じる」そのような価値観に共感できるあなたの力を発揮して私たちと一緒に働きましょう。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs15010-44894951 |
| 受理安定所 | 新潟公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.その他の設備工事業 |
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