【Ｕターン支援有】電気工事士(住宅、店舗、公共工事など)｜新潟県小千谷市｜15022-01829951
【Ｕターン支援有】電気工事士(住宅、店舗、公共工事など)
求人番号：15022-01829951
事業所名非公開
新潟県小千谷市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)214,000円～362,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)7時50分～17時30分
休日：会社年間カレンダーによる【令和6年度有給休暇取得実績：1人あたり平均14．4日】
採用人数：2人
仕事内容：◇住宅、店舗、工場、公共施設などの建築電気工事、外灯やポンプ盤など道路に付帯する設備の電気工事が中心です。 ◇公共工事は小千谷市、新潟県発注の案件が、民間工事は継続的に協力関係にある小千谷市内業者発注の案件がそれぞれ中心です。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【Ｕターン支援有】電気工事士(住宅、店舗、公共工事など) |
| 仕事内容 | ◇住宅、店舗、工場、公共施設などの建築電気工事、外灯やポンプ盤など道路に付帯する設備の電気工事が中心です。 ◇公共工事は小千谷市、新潟県発注の案件が、民間工事は継続的に協力関係にある小千谷市内業者発注の案件がそれぞれ中心です。 ◇現場代理人や職長の指示に従って図面を見ながら任せられたパートを作業できる方、自分で段取りをして現場責任者として担当できる方を募集します。 (木造・ＲＣ造・鉄骨造いずれも) ◇上記のような一般的な電気工事技術の他に、エアコン取付、消防設備工事・点検、シーケンスに明るい方は特に優遇します。 ◇現場代理人業務や積算業務ができる方は特に優遇します。 【変更範囲：現場管理もしくは施工打合せの担当】 ※Ｒ8年3月21日以降就業の想定です。 (前倒しはご相談ください。 ) ■第二種電気工事士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 新潟県小千谷市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 63歳以下 定年年齢以下の募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 電気工事の経験者。(図面を見て一人で配管、配線、器具取付ができる方)｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌを用いた簡単な文書作成、ＣＡＤが使えれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 第二種電気工事士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)214,000円～362,000円 |
| 基本給(a) | 213,000円～360,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当1,000円～2,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊現場代理人手当(現場規模による)＊職務手当(役職による)＊資格手当(一つの資格での最高額18,000円)◎資格手当は二段階制を採用しており、取得のみでも手当は出ますが、一定レベルの活用度で増額となります。＊年齢給、経験給、職能給を併用、実力次第で高額昇給 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.60% ~ 6.17%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)7時50分～17時30分 ※始業時ミーティングを含む |
| 時間外労働時間 | 月平均16時間 |
| 休憩時間 | 100分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 会社年間カレンダーによる【令和6年度有給休暇取得実績：1人あたり平均14．4日】 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 64歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：19人/就業先従業員数19人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 小千谷市図書館等複合施設(愛称：ホントカ。)、小千谷市役所、小千谷市民会館などの工事を行いました。新潟県の工事や、コメリパワー小千谷店等の民間店舗・住宅の工事実績も数多くあります。 |
| 会社の特徴 | 創業70年となりました。会社、社員、お客様を始めとした社会、この三者が持続可能な未来を作る、地域の宝を目指します。新潟県格付最上級のＡランクです。まかせて安心がモットーです。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 書類先送り(自身が携わった工事のうち、代表的な現場と施工内容を数か所を履歴書に記載いただけると幸いです。) |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◎スポーツブランドのミズノ製の制服を支給します。◎24時間対応の医療相談など家族も利用可能な福利厚生制度があります。◎当社独自のユニークな福利厚生として、クリスマスケーキ補助(条件あり)、年末の肉1キロ配布があります。◎最大30万円の転居支援制度があります。◎1時間から使える時間有休制度があります。免許の更新、通院、学校行事などで、皆さん大いに活用していただいてます。◎上位資格取得者へ最大10万円の奨励金制度があります。【収入モデル例】30代経験・入社10年目年収5,100,000円※働き方改革に伴う増員求人です。※応募書類の書式は任意です。※Ｅメールによる書類送付の場合、顔写真の画像添付願います。【求職者のみなさまへ】求人票の内容は、事業主が明示した募集条件です。採用時の労働条件については、事業主と労働条件通知書等により確認してください。◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡して下さい。＊オンライン自主応募可(自主応募の場合は、ハローワークの紹介状不要)※Ｒ8年3月21日以降就業の想定です。(前倒しはご相談ください。) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs15022-01829951 |
| 受理安定所 | 長岡公共職業安定所 小千谷出張所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.電気工事業 |
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