訪問介護管理者(週4日勤務)｜埼玉県熊谷市｜11020-11796351
訪問介護管理者(週4日勤務)
求人番号：11020-11796351
事業所名非公開
埼玉県熊谷市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)320,000円～320,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時50分～17時50分
休日：週休3日制(詳細は特記事項に記載)
採用人数：1人
仕事内容：「管理者」 ＊事業所運営管理・管理に関わる書類作成 ＊他事業所様との連携 ※緊急時以外、介護の現場業務なし(感染症が蔓延した場合や災害発生時などは対応していただく場合がございます。 ) ＊業務の変更範囲：変更なし。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護管理者(週4日勤務) |
| 仕事内容 | 「管理者」 ＊事業所運営管理・管理に関わる書類作成 ＊他事業所様との連携 ※緊急時以外、介護の現場業務なし(感染症が蔓延した場合や災害発生時などは対応していただく場合がございます。 ) ＊業務の変更範囲：変更なし ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県熊谷市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | タブレット操作あり |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)320,000円～320,000円 |
| 基本給(a) | 170,000円～170,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当50,000円～50,000円 資格手当10,000円～10,000円 職務加算手当10,000円～10,000円 処遇改善加算手当80,000円～80,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ※資格手当：介護福祉士資格※キャリアパス昇給制度にて能力手当0～60,000円支給の可能性あり |
| 月平均労働日数 | 17.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時50分～17時50分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 156日 |
| 休日等 | 週休3日制(詳細は特記事項に記載) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：25人/就業先従業員数3人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 診療所、居宅介護支援事業、訪問看護、訪問介護、訪問入浴事業 |
| 会社の特徴 | 必要な医療と介護を在宅の利用者に提供するケアミックスの理念を大切にしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◇待遇・各種社会保険完備・インフルエンザ予防接種・賞与年2回(会社業績による)・昇給(年1回人事評価による)・交通費規定内支給・制服貸与・退職金制度・プラセンタ注射社内割引制度(サブスクリプション制度利用可)・市区町村健康診断自費分法人負担有り(非課税福利厚生ヘルスサポート費)・マイカー、バイク、自転車通勤ОＫ・資格取得支援制度(法人負担、社内規定の資格に限る)・当院の診察代と当院処方箋発行の薬代を福利厚生費にて会社負担※保険診療の自己負担額分のみ※月上限1万まで※法令上、診察代、薬代は一度窓口で支払いをしていただきます。◇業務習熟後、週4日のうち1日のみ在宅(テレワーク)勤務可能※在宅勤務は当社のキャリアパス制度にて適用可能です。◇休日・休暇年間公休数約156日／リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)特別休暇3日／アニバーサリー休暇1日付与(個人指定日)計年間165日※別途有給休暇(法定通り) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11020-11796351 |
| 受理安定所 | 熊谷公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.一般診療所 |
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