【訪問看護職】新規開設！オープニングスタッフ募集｜東京都大田区｜13040-71292352｜ハローワーク求人
【訪問看護職】新規開設！オープニングスタッフ募集
求人番号：13040-71292352
事業所名非公開
東京都大田区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)318,469円～318,469円
就業時間 ： (1)8時45分～17時45分
休日：日曜からはじまる週休2日制＋祝日日数分の休日◎リフレッシュ休暇(2日間)希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。
採用人数：3人
仕事内容：大田区蒲田に2026年5月新規開設！◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です◎開設前は既存事業所での研修・同行あり 【訪問看護業務】 (訪問件数5件／日) ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●開設前研修あり(4月まで)開設までは既存の営業所にて勤務・研修を実施。 訪問同行や業務フローをしっかり学んだうえで、オープニングメンバーとしてスタートできます。
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【訪問看護職】新規開設！オープニングスタッフ募集 |
| 仕事内容 | 大田区蒲田に2026年5月新規開設！◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です◎開設前は既存事業所での研修・同行あり 【訪問看護業務】 (訪問件数5件／日) ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●開設前研修あり(4月まで)開設までは既存の営業所にて勤務・研修を実施。 訪問同行や業務フローをしっかり学んだうえで、オープニングメンバーとしてスタートできます。 【変更の範囲：変更なし】 ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 東京都大田区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 67歳以下 定年が68歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)318,469円～318,469円 |
| 基本給(a) | 198,000円～198,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当60,000円～60,000円 |
| 固定残業代(c) | あり(60,469円～60,469円) 時間外手時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 託児所手当：上限2万5千円(支給規定あり)オンコール手当：1日1700円緊急訪問手当：1件訪問につき4750円22時―6時までは5700円年末年始手当：1／11日につき5000円12／31、1／1、2、3は1日につき3000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 1,500 円 ~ 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時45分～17時45分 実働8時間、休憩時間60分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 日曜からはじまる週休2日制＋祝日日数分の休日◎リフレッシュ休暇(2日間)希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 68歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：115人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 2004年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助けします。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています |
| 会社の特徴 | ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が可能です／時短・日勤のみ職種未経験の方も、チーム体制で安心のスタート多様なご経験を活かしながら働ける職場です |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 3人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 見学・面談でお話を聞きにきて頂くだけでも構いません。見学と面接は別日で設定できますのでお気軽にご相談下さい。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ※時間外労働に関するご説明です。固定残業30時間分を含みますが、実残業は月平均10時間程です●安心の研修制度で未経験も歓迎同行訪問からスタートし、必須・希望の研修でスキルアップ！●オンコールの負担が少ない勤務時間後のオンコールの出動数は少なく年間平均3～5件程度●ライフステージに合わせた働き方が可能です。常勤・非常勤の切替や復帰ができ、子育てや介護と両立しながら無理なく働けます【1日のスケジュール例】8時45分出社、環境整備・お客様情報確認9時15分訪問1お客様の状態観察とリハビリ10時45分訪問2寝たきりのお客様の褥瘡処置12時お昼休憩13時30分訪問3排便コントロール14時45分訪問4がん末期のお客様の状態観察16時訪問5疼痛コントロールの確認17時15分帰社・訪問記録・情報共有・報告17時45分退社＃23区 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs13040-71292352 |
| 受理安定所 | 品川公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.医療に附帯するサービス業 |
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通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
扶養手当:子:5,000円/人
家族介護手当:同居の要介護・要支援者:月額10,000円/人
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