正看護師(正社員)｜青森県弘前市｜02030-00951361
正看護師(正社員)
求人番号：02030-00951361
事業所名非公開
青森県弘前市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)195,100円～342,600円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)8時30分～16時40分 (2)16時30分～0時40分 (3)0時30分～8時30分
休日：休日出勤有り(振替休日制)勤務表による4週6休
採用人数：2人
仕事内容：○病棟看護業務全般(入院患者看護業務、医師による診察介助業務、採血、注射、検査介助、その他付随する関…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は30日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 正看護師(正社員) |
| 仕事内容 | ○病棟看護業務全般(入院患者看護業務、医師による診察介助業務、採血、注射、検査介助、その他付随する関連業務を行います。・夜勤は月8回程度あります。・就業場所は健生病院または藤代健生病院ほか法人内事業所になります。・患者様へ訪問する場合等、法人車輌を運転することがあります。※雇用開始日は、2026年4月またはご相談に応じます。※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。【変更範囲：変更なし】
■看護師の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 青森県弘前市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人内事業所 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 下限…深夜勤務を含むため 上限…定年が60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2ヶ月 異なる:条件の内容 期間中は住宅手当なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)195,100円～342,600円 |
| 基本給(a) | 191,100円～336,600円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 住宅手当4,000円～6,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 準夜勤・深夜加算有り1回4,000～6,800円年齢給加算有り |
| 月平均労働日数 | 21.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,500 円 ~ 3,800 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)8時30分～16時40分 (2)16時30分～0時40分 (3)0時30分～8時30分 (4)土曜日の勤務8：30～12：10＊就業時間は(1)～(4)の交替制勤務です |
| 時間外労働時間 | 月平均13時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 102日 |
| 休日等 | 休日出勤有り(振替休日制)勤務表による4週6休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：1,200人/就業先従業員数1,200人 従業員数うち女性780人/従業員数うちパート230人 |
| 設立年 | 1952年 |
| 資本金 | 15億7,599万円 |
| 事業内容 | 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている |
| 会社の特徴 | 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ＳＴ3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 30日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接・適性検査(ｗｅｂ) |
| 担当者 | 看護介護部 阿保(タケナミ) 電話番号：0172-33-7515 FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊配属先により勤務シフトが異なります。 ＊事前に電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・看護師免許(写し)・紹介状を郵送してください。 ＊以下の日程で書類受付、採用試験(面接)を行います。 【採用日程】採用試験令和8年3月2日(月)午後受付は随時行っております。 ※時間詳細は応募された方に個別連絡します。 【ＮＣ連携事業対象求人】【ハローワークより】求人票は雇用契約書ではありません。 採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs02030-00951361 |
| 受理安定所 | 弘前公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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