クリーンスタッフ｜神奈川県相模原市南区｜14090-01348361
クリーンスタッフ
求人番号：14090-01348361
事業所名非公開
神奈川県相模原市南区
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,230円～1,300円
就業時間 ： (1)8時00分～13時00分 (2)8時30分～13時00分 (3)8時15分～13時00分
休日：休日の曜日は面接にて応相談。年末年始休日あり
採用人数：1人
仕事内容：・使用した器具の消毒、滅菌・片付け、清掃作業・院内清掃
＊初心者の方でもご安心ください。
＊応募前、…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は14日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | クリーンスタッフ |
| 仕事内容 | ・使用した器具の消毒、滅菌・片付け、清掃作業・院内清掃＊初心者の方でもご安心ください。＊応募前、見学可能です。まずはご連絡ください。【変更範囲：会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 神奈川県相模原市南区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年が60歳の為､当該上限年齢未満の労働者を募集する｡ |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6か月間 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,230円～1,300円 |
| 基本給(a) | 1,230円～1,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 時給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 30 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 60,000 円 ～ 60,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分～13時00分 (2)8時30分～13時00分 (3)8時15分～13時00分 就業時間(1)(2)(3)選択可能＊土曜日出勤出来る方 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 休日の曜日は面接にて応相談。年末年始休日あり |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 労災 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：50人/就業先従業員数48人 従業員数うち女性43人/従業員数うちパート13人 |
| 設立年 | 1975年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 歯科医療業務 |
| 会社の特徴 | 多数の歯科医、衛生士、助手による充実した歯科診療を行っております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 14日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 応募希望の際は、まずお電話ください。 受付が対応致します。 担当者につながなくても、その場で面接の日程を決めさせていただきます。 面接時には、履歴書をご持参のうえお越しください。 ＊歯科助手経験のある方は、アシスタント業務もお願いすることがあります。 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護、(従業員が)通院治療・勤務日数(週3日以上～相談可)・学校行事等での休みや発熱等での突発的な休みへの対応可・半日単位での有給休暇利用可・扶養範囲内、扶養を超えての就業どちらも相談可・雇用形態を途中で変更することができる(パート⇔正社員)・退職した従業員を再雇用することができる(実績：有り)・自転車、バイク通勤可(置き場：有り)※年次有給休暇は法定通り付与致します。 ※労働条件により加入保険は法定通り適用します。 ♯松が枝町 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs14090-01348361 |
| 受理安定所 | 相模原公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.歯科診療所 |
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