児童発達支援管理責任者［見沼区］｜埼玉県さいたま市見沼区｜11030-02668461
児童発達支援管理責任者［見沼区］
求人番号：11030-02668461
事業所名非公開
埼玉県さいたま市見沼区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)350,000円～350,000円
就業時間 ： (1)10時00分～19時00分
休日：シフト制による夏季休暇年末年始
採用人数：1人
仕事内容：・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画、管理等の事業所運営全般・地域の…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者［見沼区］ |
| 仕事内容 | ・個別支援計画の作成や管理・サービスの説明・保護者の方との面談・企画、管理等の事業所運営全般・地域の関係機関との連絡調整など※送迎や預かりはありません※変更範囲：会社の定める業務 ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市見沼区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 児童発達支援業務経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 保育士｜あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 2カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)350,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 250,000円～250,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当50,000円～50,000円 役職手当50,000円～50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善手当5,000円～支給あり／1月 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)10時00分～19時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | シフト制による夏季休暇年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：5人/就業先従業員数5人 従業員数うち女性5人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2025年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 児童発達支援事業 |
| 会社の特徴 | 私たちが大切にしているのは、「その子らしさ」を尊重すること。一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、安心して過ごせる環境をつくっています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 見学併用の面接歓迎！・電話連絡のうえ応募書を郵送して下さい。 ・マイカー通勤時、駐車場は無料。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs11030-02668461 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.児童福祉事業 |
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