会計年度任用職員(行政)Ａ［一般事務］｜滋賀県大津市｜25010-00910961
会計年度任用職員(行政)Ａ［一般事務］
求人番号：25010-00910961
事業所名非公開
滋賀県大津市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,293円～1,569円
就業時間 ： (1)8時30分～17時15分
休日：週休3日(土日含む)ただし、出前講座等の啓発の催しにより土日祝出勤の場合あり任用開始時に有給休暇3日付与特別休暇あり
採用人数：1人
仕事内容：災害対策にかかる一般事務・防災備蓄資機材の点検・管理・現地調査、点検等の結果記録・県民向けの防災備蓄…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 会計年度任用職員(行政)Ａ［一般事務］ |
| 仕事内容 | 災害対策にかかる一般事務・防災備蓄資機材の点検・管理・現地調査、点検等の結果記録・県民向けの防災備蓄セミナー(防災フェア、防災カフェ、出前講座等)の出展立案、運営、講演業務・防災備蓄の促進にかかる広報媒体の作成・自治体の備蓄状況や保管場所等の調査業務等＊応募締切：令和8年2月12日(木)午後5：00まで＊面接(集合)日時：令和8年2月16日(月)午前9：30＊選考(集合)場所：滋賀県危機管理センター4階防災危機管理局 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)｜令和8年4月1日～令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 滋賀県大津市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 発電機、可搬型空調機器(スポットクーラー)の動作確認(取扱説明書を読んで、作業していただく程度の業務)｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | パソコン基本操作(ワード、エクセルの基本操作、メールの送受信、システムへの入力等) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,293円～1,569円 |
| 基本給(a) | 1,293円～1,569円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・時間給＝月額÷月平均労働日数(16．8日)÷就業時間(7．75時間)で算出・通勤手当は、滋賀県職員等の給与等に関する条例、職員等の通勤手当に関する規則に基づいて支給 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 21 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時30分～17時15分 |
| 時間外労働時間 | 月平均0時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 週休3日(土日含む)ただし、出前講座等の啓発の催しにより土日祝出勤の場合あり任用開始時に有給休暇3日付与特別休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,公災,厚生,その他 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：3,495人/就業先従業員数42人 従業員数うち女性11人/従業員数うちパート5人 |
| 設立年 | |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 一般行政事務 |
| 会社の特徴 | 地方公共団体 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：その他 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 県指定の履歴書を使用してください。選考については面接ならびにパソコン実技試験を実施します。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ・地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する者は受験できません。 ・翌年度に同一の職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度の任用を行うことがあります。 (再度の任用は連続して4回、最長5年度まで)・「賃金の額」に記載の下限額は、(基準学歴)の新規学卒者が採用された場合の金額ですので、(基準学歴)卒業後の学歴や職務経験等がある場合は、それを加味して基本給は決定されます。 ・再度の任用の場合、当初任用の職務経験等(免許職種にあっては免許取得後の職務経験等に限る。 )を加味して基本給を決定し直します。 (上限額あり)・賞与は年2回、期末手当および勤勉手当として年間4．65月分(各期2．325月分)を在職期間に応じて支給します。 (在職期間を踏まえると採用初年度は3．0225月分となる見込み。 )・賃金・手当・賞与については、正規職員の給与改定に準じて改定を行う場合があります。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有※応募者が10名になりましたら、応募締切日前でも募集を打ち切らせていただきます。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs25010-00910961 |
| 受理安定所 | 大津公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.都道府県の機関 |
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