用務員(環境整備・洗濯清掃)｜宮崎県串間市｜45050-00212961
用務員(環境整備・洗濯清掃)
求人番号：45050-00212961
事業所名非公開
宮崎県串間市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)1,200円～1,200円
就業時間 ： (1)9時00分～15時00分 (2)8時00分～14時00分
休日：＊当園カレンダーによるシフト制※有給休暇は週労働日数により法令通り
採用人数：2人
仕事内容：1、法人所有敷地内の剪定、草刈り等の業務2、あすか園入居者様の衣類やリネン類の洗濯(衣類の回収、洗濯…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 用務員(環境整備・洗濯清掃) |
| 仕事内容 | 1、法人所有敷地内の剪定、草刈り等の業務2、あすか園入居者様の衣類やリネン類の洗濯(衣類の回収、洗濯、干す、畳む、返却まで)その他必要に応じて清掃や消毒作業あり。【変更範囲：変更なし】上記作業のうちいずれか、週3～5日。希望については面接時お聞きします。※加入保険(雇用保険、社会保険)は労働時間等に準じます。◎正社員登用の可能性あり◎ ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜1ヶ月 |
| 就業場所 | 宮崎県串間市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,200円～1,200円 |
| 基本給(a) | 1,200円～1,200円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 8 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～15時00分 (2)8時00分～14時00分 5時間労働 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | ＊当園カレンダーによるシフト制※有給休暇は週労働日数により法令通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：72人/就業先従業員数72人 従業員数うち女性56人/従業員数うちパート28人 |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 雇用の機会に恵まれない障害者を対象として必要な職業訓練を行い技術を習得させ、自立自活を目的とする。【龍口会】 |
| 会社の特徴 | 同一法人で、介護センターあすかを運営しており、在宅の高齢者福祉サービスも行っている。幸せホームあすかでは、高齢者、障害者福祉サービスを行っている。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | ※事前に応募書類を事業所まで郵送または持参して下さい。書類選考はありません。後日、本人へ面接日時を連絡します。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◎正社員登用の可能性あり◎採用1ヶ月間は研修期間として勤務していだきます。 2ヶ月目以降、本人の能力・経験により『正社員』として登用する可能性あり(試用期間6ヶ月、期間中の労働条件は変わりません)●正社員登用後●・昇給、賞与の支給対象。 昇給：2000～3000円／年。 賞与：年2回合計1～3ヶ月分(能力による)。 ・退職金共済へ加入。 ・該当する場合各種手当を支給。 扶養手当配偶者10000円、子5000円／人住宅手当(賃貸のみ)上限15000円、通勤手当(規定により)4000円～15000円／月※令和6年10月法律改正(短時間労働者に対する社会保険適用拡大)により要件を満たす場合には社会保険へ加入します。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs45050-00212961 |
| 受理安定所 | 日南公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.障害者福祉事業 |
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