小規模多機能ホームでの介護員(遠軽町)【在籍出向】｜北海道紋別郡遠軽町｜01050-00394361
小規模多機能ホームでの介護員(遠軽町)【在籍出向】
求人番号：01050-00394361
事業所名非公開
北海道紋別郡遠軽町
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)188,250円～210,250円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分
休日：曜日不定シフト制
採用人数：1人
仕事内容：〇当事業所の利用者様に対する業務に従事していただきます。
＊通い(デイサービス)、訪問、宿泊サービス…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能ホームでの介護員(遠軽町)【在籍出向】 |
| 仕事内容 | 〇当事業所の利用者様に対する業務に従事していただきます。＊通い(デイサービス)、訪問、宿泊サービスに関する日常的支援を行っていただきます。＊調理や送迎の業務もあります。※夜勤メインでの勤務も大歓迎！！※アクティブシニアの方、大歓迎！！「変更範囲：上記業務の他、付随する業務等」
■介護福祉士の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道紋別郡遠軽町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 佐呂間等関連事業所への転勤の 可能性あり |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 64歳 当該上限年齢未満の求職者募集と法令の規定による年齢制限 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)188,250円～210,250円 |
| 基本給(a) | 158,250円～175,250円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 加算手当20,000円～25,000円 資格手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・夜勤手当一回当たり3000円・家族手当、住宅手当は規定により支給＊その他、お持ちの資格や経験で別途手当支給の対象となる可能性があります。 |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 29 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 2,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分 ＊就業時間(1)～(3)のシフト制のほか、夜勤16：00～翌9：00となります。行事等により時間変更となる場合がございます。 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 曜日不定シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 10年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 80歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：466人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性6人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2015年 |
| 資本金 | 3,820万円 |
| 事業内容 | 北見地方、オホーツク圏内、道央圏内を中心に介護保険法及び障害者総合支援法に基づくサービスを提供しています。また、温泉の運営や法人後見への取り組みなど幅広い事業を展開しています。 |
| 会社の特徴 | エムリンクホールディングスはグループの親会社という位置付けにあり、グループ全体の経営に関することや労務処理、経営処理を統括することが目的の会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊系列会社「株式会社エムリンクオホーツク」への在籍出向＊マイカー通勤可、無料駐車場あり。 ＊勤務はシフト制ですが、勤務時間や休日など相談に応じます。 ＊子育てや介護中でも安心して両立できるようサポート致します。 ＊夜勤中心の勤務なども大歓迎！！＊採用後、労働組合に加入となります。 (ユニオンショップ制)【トライアル雇用併用求人】 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01050-00394361 |
| 受理安定所 | 北見公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | L.管理，補助的経済活動を行う事業所 |
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