計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)ラ・ケアＣｏＣｏ｜滋賀県大津市｜26010-01955361
計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)ラ・ケアＣｏＣｏ
求人番号：26010-01955361
事業所名非公開
滋賀県大津市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)229,355円～239,355円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇
採用人数：1人
仕事内容：＊小規模多機能型居宅介護事業者において、計画作成担当者(ケアマネージャー)として業務を行っていただき…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)ラ・ケアＣｏＣｏ |
| 仕事内容 | ＊小規模多機能型居宅介護事業者において、計画作成担当者(ケアマネージャー)として業務を行っていただきます。・利用者様の状態把握・アセスメント・サービス担当者会議の開催・運営・ご家族、医療機関、地域関係者との連絡・調整・介護スタッフとの情報共有、助言＼未経験の方も歓迎／先輩ケアマネによるＯＪＴ指導、研修制度あり安心してスタートできます。＼経験者の方は優遇／給与面での優遇や、主任ケアマネ・管理者などキャリアアップの道もございます。＊変更範囲：変更なし
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 滋賀県大津市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 実務経験者優遇、未経験者も応募可｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)229,355円～239,355円 |
| 基本給(a) | 176,755円～181,755円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当30,000円～35,000円 処遇改善手当12,600円～12,600円 業務手当10,000円～10,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊住宅手当10,000円 |
| 月平均労働日数 | 21.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 0 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 0ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 休日等 | 有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 4年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 73歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：86人/就業先従業員数7人 従業員数うち女性4人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1992年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護、予防通所介護 |
| 会社の特徴 | 平成4年より介護サービスを提供しております。これからも職員一同は、高齢者障害者の在宅生活を支援しながら地域に根ざした事業所として発展いたします。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊ラ・ケアＣｏＣｏの小規模多機能型居宅介護は、ご利用者様が「住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる」ことを大切にしています。 計画作成担当者は、ご利用者様、ご家族様に一番近い存在として支援計画を立て、チームの中心となって活躍できるやりがいのあるお仕事です。 ＊【未経験の方へ】先輩ケアマネージャーによる丁寧なＯＪＴや研修制度があり、地域密着型サービスの特性を一から学べます。 資格を活かして「実務経験を積みたい」という方も安心してスタートできます。 ＊【経験者の方へ】小規模多機能ならではの「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援により、これまでの経験を幅広く活かせます。 ケアマネとしての裁量も大きく、ご利用者様の生活に寄り添った柔軟なプランニングが可能です。 ＊家庭や子育てとの両立もしやすい勤務環境を整えており、スタッフ同士のサポート体制も万全です。 「地域に根ざしたケアを実践したい」「ご利用者様とじっくり関わりたい」という方にピッタリの職場です。 ＊昇給・賞与について、前年度実績は非公開 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs26010-01955361 |
| 受理安定所 | 京都西陣公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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