両備ヘルシーケア高松/ショートステイ介護スタッフ|香川県高松市|33010-03844461

両備ヘルシーケア高松/ショートステイ介護スタッフ
求人番号:33010-03844461

事業所名非公開
香川県高松市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)195,500円~237,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分~16時30分 (2)8時30分~17時30分 (3)10時30分~19時30分
休日:休日はシフトにより決定いたします
採用人数:2人
仕事内容:ショートステイのご利用者様に対して、日常的な介助を担当していただきます。 また、日常のレクリエーショ…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 両備ヘルシーケア高松/ショートステイ介護スタッフ
仕事内容 ショートステイのご利用者様に対して、日常的な介助を担当していただきます。
また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を他の社員と協力しながら行なっていただきます。
※制服は貸与させていただきます。
※「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。
「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」
※業務変更範囲:会社の定める業務

■介護福祉士の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし|0
就業場所香川県高松市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 0
年齢 年齢制限 あり 18歳 ~ 65歳 定年年齢及び年少者の深夜業禁止による年齢制限
学歴 不問|0
必要な経験等 医療・介護関連業務の経験がある方を募集させていただきます。基本給は140,000円に学歴により算出した額とその経験年数に1,000を掛けた額を足した額となります。|必須
必要なPCスキル 日常的な記録はタブレットを使用して行います。文字入力方法は市販のスマートフォンとほぼ同様です。
必要な免許・資格 介護福祉士|あれば尚可
試用期間 試用期間あり 3か月 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)195,500円~237,000円
基本給(a) 140,000円~160,000円
定額的に支払われる手当(b) 資格手当10,000円~27,500円
処遇改善手当28,500円~32,500円
処遇改善支援手当17,000円~17,000円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) ・夜勤手当7,000円/回(月平均5回程度)・出勤奨励手当3,000円/日・実務者研修は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円、介護福祉士は資格手当27,500円、処遇改善手当32,500円となります。
月平均労働日数 21.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 24,500円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,500 円 ~ 6,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与金額 402,000 円 ~ 1,206,400 円(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)7時30分~16時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時30分~19時30分
・(4)16時00分~9時30分(休憩時間90分)・就業時間は(1)~(4)のシフト制となります。
時間外労働時間 月平均10時間
休憩時間 60分
年間休日数 110日
休日等 休日はシフトにより決定いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生,財形
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続 3年以上)
定年制 あり (一律 66歳)
再雇用制度 あり (上限 68歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし/0
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:467人/就業先従業員数38人
従業員数うち女性27人/従業員数うちパート10人
設立年 1998年
資本金 1億円
事業内容 高齢者介護事業を中心に、海外人財事業や、教育事業、不動産事業等を展開し、地域に根ざしたシニアライフサポート企業として、各専門職が協働し、お客様に安心と信頼をお届けしています。
会社の特徴 運輸、観光、不動産、情報並びに生活関連事業までトータルに展開する、企業数約50社、総社員数約10,000人を数える両備グループの中で、特にシニアに向けたサービスを担っています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 2人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項 面接の他にYG検査があります。
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 ・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動があり、記載の賞与額は特定処遇改善手当を含みます。
・自家用車での通勤の場合、直線距離2km以上の場合に通勤距離に応じて上限14,000円まで通勤手当を支給いたします。
・以下の制度があります。
1両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど2健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度3ライフサポート倶楽部による福利厚生サービスの提供※上記1~3はご家族も対象です。
4資格取得報奨金制度5短時間正社員制度6育児介護の為のフレキシブル勤務制度・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。
・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。
例:初任者研修を修了されている方は5万円で受講可能です。
・退職金の支給基準日は退職日又は60歳到達日です。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs33010-03844461
受理安定所 岡山公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.老人福祉・介護事業

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