看護師(老健施設で科学的介護を見据えた看護業務)｜山口県光市｜35080-00566561
看護師(老健施設で科学的介護を見据えた看護業務)
求人番号：35080-00566561
事業所名非公開
山口県光市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)215,000円～230,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時00分 (2)11時00分～19時30分 (3)16時30分～9時00分
休日：
採用人数：2人
仕事内容：＊一般棟(40名)認知症専門棟(40名)
＊介護老人保健施設の入所者(要介護高齢者)を対象に体調管理…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は5日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 看護師(老健施設で科学的介護を見据えた看護業務) |
| 仕事内容 | ＊一般棟(40名)認知症専門棟(40名) ＊介護老人保健施設の入所者(要介護高齢者)を対象に体調管理を主とした看護及び介護業務を行っていただきます。 ＊老健として科学的介護を実践し、在宅復帰と認知症対応に有効性を求めていますので一緒に働ける方を募集しています。 ＊ブランクのある方も丁寧に指導しますので安心して働けます。 ＊ゆったりとした労働環境を目指し、日々業務改善に取り組んでいます。 ＊老健入所棟での勤務となりますので、夜勤可能な方が対象です。 ＊応募前職場見学随時受付中です。 (ハローワークを通してご連絡ください) ■看護師の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし｜0 |
| 就業場所 | 山口県光市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人内病院 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢が60歳の為 |
| 学歴 | 不問｜0 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 入力程度できれば可 |
| 必要な免許・資格 | 看護師｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)215,000円～230,000円 |
| 基本給(a) | 146,000円～156,800円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 業績給手当69,000円～73,200円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ＊家族手当(該当者のみ)＊夜勤手当(2交代)1回当り9,940円～(深夜割増含む)(月平均4回程度、計40,000円程度)＊その他遅出手当あり |
| 月平均労働日数 | 21.5 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 4,300 円 ~ 5,900 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 4.98ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分～17時00分 (2)11時00分～19時30分 (3)16時30分～9時00分 上記の他、早出(6：30～15：00)あり家庭事情等により応相談 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 106日 |
| 休日等 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：500人/就業先従業員数80人 従業員数うち女性55人/従業員数うちパート15人 |
| 設立年 | 1955年 |
| 資本金 | 350万円 |
| 事業内容 | 介護部門…介護老人保健施設、ショートステイ、通所リハビリ、訪問リハビリ病院部門…◎精神科病院(大田病院、泉原病院) |
| 会社の特徴 | 科学的介護理論に基づき、多職種協働によるリハビリの実践を通じた利用者支援で光市を中心に地域包括ケアシステムの一翼を担っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 5日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊生き生きとした職場づくりに取り組んでいます。 ＊ノー残業、有休100％消化を目指しています。 勉強会等は勤務時間内に行います。 ＊育児休業も気兼ねなく取得可能、復職後も時短勤務制度等、子育てを支援しています。 ＊腰痛予防対策のため、リフト導入。 腰痛予防体操も部署ごとに実施しています。 変更範囲：変更なし＊支度金300．000円支給民間紹介会社を介し、応募された方は該当しません。 支給方法は、6ヶ月勤務し、継続勤務が見込まれる場合、次の賞与にて支給。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs35080-00566561 |
| 受理安定所 | 下松公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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通勤手当月額:10,000円
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休日・休暇
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通勤手当月額:10,000円
資格手当:3,500円
扶養手当:3,000円/人
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