生活保護家庭就労支援業務|大分県玖珠郡玖珠町|44040-00488761
生活保護家庭就労支援業務
求人番号:44040-00488761
事業所名非公開
大分県玖珠郡玖珠町
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,492円~1,492円
就業時間 : (1)9時15分~17時00分
休日:年末年始休暇(12月29日~1月3日)
採用人数:1人
仕事内容:○生活保護家庭の就労支援に伴うコーディネーター業務・就労に関する相談、助言・個別の求人開拓・ハローワ…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 生活保護家庭就労支援業務 |
| 仕事内容 | ○生活保護家庭の就労支援に伴うコーディネーター業務・就労に関する相談、助言・個別の求人開拓・ハローワークへの同行等変更範囲:変更なし
■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用:なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|令和8年4月1日~令和9年3月31日 |
| 就業場所 | 大分県玖珠郡玖珠町 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問|0 |
| 必要な経験等 | 就労支援等に関する相談業務に従事した経験があること|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルを用いて簡単な文書作成、データ管理ができること |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 1ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 時間額(a+b)1,492円~1,492円 |
| 基本給(a) | 1,492円~1,492円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *賃金は、日給÷6.75hにて算出 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.65ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時15分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始休暇(12月29日~1月3日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:3,888人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性2人/従業員数うちパート2人 |
| 設立年 | 1871年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 日田玖珠地区における社会福祉業務(4404-202293-8)MP |
| 会社の特徴 | 行政機関 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 応募締切:令和8年2月13日(金)17:00必着 |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※月18日勤務です。 ※年次有給休暇は採用月から7日(年度)付与します。 ※採用の場合は健康診断書提出が必要となります(費用自己負担)※応募書類は別途指定する「会計年度任用職員申込書(第1号様式)」によってください。 ※任用の根拠は地方公務員法第22条の2第1項(一般職非常勤職員(会計年度任用職員))です。 ※再度の任用については、任用期間満了後に同一の職が改めて設置される場合であって、かつ勤務成績等が良好であるときに限り、連続する5年の範囲内で、一の任用期間を一会計年度内として公募によらず再度任用される可能性もあります。 ただし、期間を定めた任用であり、令和9年4月1日以降の任用を保障するものではありません。 ※駐車場無料※通勤手当の上限額は交通用具使用の場合です応募締切:令和8年2月13日(金)17:00必着応募状況により早期に締め切る場合があります |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs44040-00488761 |
| 受理安定所 | 日田公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | P.保健所 |
>>他の求人も確認する

