(契)一般相談員(職業相談員・雇用保険相談員)|鹿児島県霧島市|46040-01044061

(契)一般相談員(職業相談員・雇用保険相談員)
求人番号:46040-01044061

事業所名非公開
鹿児島県霧島市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,436円~1,551円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時30分~16時00分 (2)9時30分~17時00分 (3)9時00分~16時30分
休日:年末年始(12/29~1/3)
採用人数:2人
仕事内容:○職業相談・紹介等の窓口相談業務、応募書類の作成支援、求人情報提供、各種セミナー案内・資料作成、採否…
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス

仕事内容
職種 (契)一般相談員(職業相談員・雇用保険相談員)
仕事内容 ○職業相談・紹介等の窓口相談業務、応募書類の作成支援、求人情報提供、各種セミナー案内・資料作成、採否確認事務、総合受付及びフロア案内、求職者マイページ登録支援○雇用保険窓口での相談、届出の受理、支給関係システム入力、雇用保険制度の運営に必要な事務、書類整理、郵送業務、電話対応○その他、配属部門に付随する業務・従事すべき業務の変更範囲:変更なし
※担当業務は所の体制等を考慮のうえ決定します。
【応募方法】
履歴書・職務経歴書(ジョブカード追加可)・作文・紹介状を期日までに所在地へ送付、または持参してください。
【提出期日】
令和8年2月13日(金)正午必着

■資格別の働き方■ 
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態パート労働者
正社員登用:なし
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|令和8年4月1日~令和9年3月31日
就業場所鹿児島県霧島市
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 なし
転勤の可能性 あり 転勤範囲 国分所、姶良市ふるさとハローワーク
年齢 不問  
学歴 必須|高校以上
必要な経験等 職業相談又は雇用保険に一定の関心と理解を有し、職業相談・職業紹介又は雇用保険に関する知識を有する方|必須
必要なPCスキル PC操作(エクセル・ワード)できる方
必要な免許・資格 不問
試用期間 試用期間あり 1ヶ月 同条件
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,436円~1,551円
基本給(a) 1,436円~1,551円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 時間額≒日給(9334円~10082円)÷6.5時間で算出*賃金は学歴・職歴を考慮して決定*再採用者は別途勤務歴を考慮して決定
月平均労働日数
賃金形態等 日給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 150,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 16 日
昇給 前年度実績 なし 
賞与 年2回 賞与月数 計 4.6ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 交替制(シフト制)
(1)8時30分~16時00分
(2)9時30分~17時00分
(3)9時00分~16時30分
(4)9:45~17:15(1)~(4)いずれも勤務可能な方。*年間240日勤務(月平均20日)
時間外労働時間 なし
休憩時間 60分
年間休日数
休日等 年末年始(12/29~1/3)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,公災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし/0
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:68,479人/就業先従業員数51人
従業員数うち女性31人/従業員数うちパート32人
設立年 1947年
資本金
事業内容 国の行政機関職業紹介業務及び雇用保険業務ハローワークの愛称で親しまれている
会社の特徴 国の機関として労働市場のセーフティネットの役割を担っている。すべての求職者の無料職業紹介事業、各種の雇用に関する情報の提供及び雇用保険に関する業務等を行っている。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 2人|募集理由:欠員補充
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 面接後 3日以内
求職者への通知方法 郵送 電話
選考日時等 その他
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
応募書類の返戻 選考後は返却
選考に関する特記事項 作文テーマ「ハローワークの利用促進のための周知・広報について」800字以内
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 ◆昇給は規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用された場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。
◆賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間・勤務実績等を考慮の上支給。
◆就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。
超えた場合は超過勤務手当を支給。
◆給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されることがあり得ます。
◆健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。
◆勤務実績等の評価により公募によらない再採用を行う場合があります。
◆服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
◆国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
◆応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。
※この求人をハローワーク国分で紹介相談の場合は、総合受付にこの求人票を提示いただき、応募したい旨をお申し出ください。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 HWJ-jobs46040-01044061
受理安定所 国分公共職業安定所
求人区分 パート
産業分類 S.行政機関

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