【北海道千歳市】生産管理に関するデータの分析業務｜北海道千歳市｜04010-06340461
【北海道千歳市】生産管理に関するデータの分析業務
求人番号：04010-06340461
事業所名非公開
北海道千歳市
雇用形態 ：無期雇用派遣労働者
給与：月額(a+b)220,000円～550,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分
休日：会社カレンダーによる
採用人数：2人
仕事内容：大手半導体メーカーにて、下記業務に従事していただきます。
在庫データ・販売データ・製造データなどの生…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【北海道千歳市】生産管理に関するデータの分析業務 |
| 仕事内容 | 大手半導体メーカーにて、下記業務に従事していただきます。 在庫データ・販売データ・製造データなどの生産管理に関するデータの分析業務・在庫回転率や安全在庫(適正在庫)などのデータ管理・製造におけるロス(歩留まり)等のデータ分析・生産管理上に必要な予測モデル設計 ※生産管理や製造業におけるデータ管理(分析)経験必須 ※ＰｙｔｈｏｎやＲを使ったデータ処理と分析能力必須 ※ＪＲ千歳駅からシャトルバスが運行しているので通勤も安心！ ※新設工場でのお仕事なので、きれいな環境！ 【業務の変更範囲：変更なし】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 正社員登用：あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道千歳市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄ終了時希望者に対応します |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | Ｖｌｏｏｋｕｐ／ｐｉｖｏｔ／データ処理(クエリ・接続)／Ｗｈａｔｉｆ分析等ＭＳ－Ａｃｃｅｓｓ、Ｔａｂｌｅａｕ、ＰｏｗｅｒＢＩなどのデータ可視化ツールの経験｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | ｏｆｆｉｃｅソフト(Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎ)の基本操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 試用期間中は賞与査定対象外です。他条件は同じ。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)220,000円～550,000円 |
| 基本給(a) | 197,000円～347,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当23,000円～203,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 残業手当休日出勤手当通勤手当深夜手当 |
| 月平均労働日数 | 20.2 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 1.00% ~ 3.90%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 2.7ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 休日等 | 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続期間不問) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり/世帯用あり/エリア社員家賃補助50％全国社員家賃補助70％ |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
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|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：7,045人/就業先従業員数10人 従業員数うち女性0人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2019年 |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 機械・電気・電子・情報処理・化学・輸送機器・半導体を中心とした総合技術サービス及び労働者派遣。有料職業紹介事業13－ユ－311247、派13－314322 |
| 会社の特徴 | 技術者のキャリア形スキルＵＰを図る為、各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ◆派遣期間：即日～3ヶ月以上長期(契約更新の可能性あり)◆無期雇用派遣労働者として雇用。 当社では正社員としての位置づけです。 派遣先との契約終了後も雇用継続します。 ◆車通勤不可(ＪＲ千歳駅～千歳工場間シャトルバス運行)◆資格取得支援制度あり(通信教育講座受講費用補助など)◆社員寮あり：社宅の家賃負担は勤務地区分により異なります。 ＊全国社員の場合：会社負担7割、個人負担3割＊エリア限定社員の場合：会社負担5割、個人負担5割＊初期費用全額会社負担、引越し費用補助あり◆慶弔見舞金◆社員特殊制度◆表彰制度(最優秀エンジニア賞)◆結婚・出産祝い金◆社員持ち株会制度◆個人型確定拠出年金(ｉＤｅＣｏ)◆退職金制度(企業型確確定拠出年金)◆総合福祉団体定期保険◆賞与あり※試用期間は賞与査定期間の対象外です。 ◆労働基準法の規定による深夜労働ありのため18歳以上当プロジェクトでは転勤がございませんが、プロジェクト終了時や希望者に対してご相談します。 変更の範囲：配属先にて異なります。 全国社員／エリア限定社員の定める範囲。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs04010-06340461 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.労働者派遣業 |
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