介護福祉士(姉ヶ崎ケアセンター)／年間休日126日！｜千葉県市原市｜12110-01410061
介護福祉士(姉ヶ崎ケアセンター)／年間休日126日！
求人番号：12110-01410061
事業所名非公開
千葉県市原市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)202,000円～271,500円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)16時30分～9時00分
休日：振替休日有、シフト制、夏季冬季休暇あり
採用人数：1人
仕事内容：介護老人保健施設内における介護業務全般を行っていただきます。
入所者さんの居室の環境整備、シーツ交換…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士(姉ヶ崎ケアセンター)／年間休日126日！ |
| 仕事内容 | 介護老人保健施設内における介護業務全般を行っていただきます。 入所者さんの居室の環境整備、シーツ交換、入浴介助、食事介助、排泄介助等の介護業務介護老人保健施設姉ヶ崎ケアセンター・100床日常業務では経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導、サポート致します。 『変更範囲：変更なし』 ■介護福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 千葉県市原市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ～ 59歳 深夜勤務があるため 定年年齢60歳のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護の実務経験3年以上｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護福祉士｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 異なる:条件の内容 処遇改善手当は試用期間中は支給対象外となります。試用期間終了後から支給対象となります。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)202,000円～271,500円 |
| 基本給(a) | 160,000円～190,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 調整手当12,000円～21,500円 処遇手当12,000円～15,000円 能力手当3,000円～30,000円 資格手当15,000円～15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 夜勤手当7,000円／回休日手当500円／日休日早番手当1,250円／回休日遅番手当1,050円／回 |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 500 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)16時30分～9時00分 (4)7：00～16：00 |
| 時間外労働時間 | 月平均3時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | 振替休日有、シフト制、夏季冬季休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 65歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | あり / 近隣(姉ヶ崎駅付近)に企業提携保育所あり(保育料無料) |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：175人/就業先従業員数121人 従業員数うち女性84人/従業員数うちパート75人 |
| 設立年 | 1987年 |
| 資本金 | 2億1,500万円 |
| 事業内容 | (1)姉崎病院(2)老人保健施設姉ケ崎ケアセンター(附)1．姉ケ崎訪問看護ステーション2．姉ケ崎居宅介護支援センター3．シニアハイツ有秋台 |
| 会社の特徴 | 当法人は、病院を主軸とした医療からリハビリ、在宅ケアーの三本の柱で地域に密着した高齢者の包括的医療に取り組んでいます。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊試用期間：入社より3ヶ月＊応募前職場見学をコロナ対策を実施の上、随時行っております。 お気軽にお電話下さい。 ＊受付方法：郵送・電話＊会社説明会補足：随時、当法人会議室にて開催＊選考場所：当法人会議室※オンライン自主応募可。 自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs12110-01410061 |
| 受理安定所 | 千葉南公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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