理学療法士・作業療法士(老健／通所リハビリテーション)｜北海道登別市｜01100-00456261
理学療法士・作業療法士(老健／通所リハビリテーション)
求人番号：01100-00456261
事業所名非公開
北海道登別市
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)262,000円～286,000円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時00分
休日：＊隔週土曜日休み＊年末年始4日間(12／31～1／3)
採用人数：1人
仕事内容：＊デイケアにて下記業務に従事して頂きます・レクリエーション、機能訓練・送迎業務社用車使用(ワンボック…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士・作業療法士(老健／通所リハビリテーション) |
| 仕事内容 | ＊デイケアにて下記業務に従事して頂きます・レクリエーション、機能訓練・送迎業務社用車使用(ワンボックスカー／ＡＴ車)・入浴介助(家庭での入浴場面を想定した動作指導)・業務改善への関わり今後の体制強化を見据え通所リハビリテーションの中核としてご活躍できるリハビリスタッフを募集しております。 【応募前職場見学可能】 詳細はハローワーク窓口へ ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 北海道登別市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とする求人(定年年齢が60歳) |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なＰＣスキル | 基本的なパソコン(電子カルテ)操作できる方 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)262,000円～286,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円～220,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能手当5,000円～9,000円 資格手当30,000円～30,000円 処遇改善手当27,000円～27,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 22.3 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~ 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分～17時00分 (2)8時30分～12時00分 (2)隔週土曜日出勤(休憩なし) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 97日 |
| 休日等 | ＊隔週土曜日休み＊年末年始4日間(12／31～1／3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能託児施設 | あり / くるみ保育園(生後6ヶ月～就学前) |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：624人/就業先従業員数78人 従業員数うち女性55人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1965年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 医療業(精神科・老年精神科・心療内科・内科・老年内科・消化器内科・循環器内科・皮膚科・リハビリテーション科・泌尿器科・眼科・歯科口腔外科・歯科)老人保健施設、精神障害者社会復帰施設 |
| 会社の特徴 | 昭和40年11月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 【要氏名等事前連絡】【筆記試験】適性検査：40分／性格検査：5分※筆記用具持参 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs01100-00456261 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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