【正社員】貸別荘・飲食店の管理運営スタッフ｜京都府京都市下京区｜26010-02620061
【正社員】貸別荘・飲食店の管理運営スタッフ
求人番号：26010-02620061
事業所名非公開
京都府京都市下京区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～270,000円
就業時間 ：交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時00分～17時00分
休日：繁忙期は、土曜日・日曜日・祝日・ＧＷ・7月～9月・年末年始になります。冬期には10日間の連続休暇が毎年取れます！
採用人数：2人
仕事内容：京都市内の飲食店と南丹市美山町の貸別荘を運営しています。
いずれもクオリティの高いサービスを提供し順…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 【正社員】貸別荘・飲食店の管理運営スタッフ |
| 仕事内容 | 京都市内の飲食店と南丹市美山町の貸別荘を運営しています。 いずれもクオリティの高いサービスを提供し順調にお客様を増やしていますが、さらなる業績アップや業務拡張を見据えて、宿泊施設の維持管理だけでなく、ＳＮＳでの情報発信、広告宣伝や集客イベントの計画および実施など、宿泊施設の運営に関わる幅広い業務に従事していただきます。 四季折々の魅力を発信し、日本中、世界中の方に、素敵な時間を過ごしていただける施設でありたいと考えています。 ・施設の運営、維持管理、マネージメント・広告計画の策定、広告物の制作(ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒ等のツールが使用できる方) ＊冬期には10日間の連続休暇が毎年取れます！ ■資格別の働き方■
※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 京都府京都市下京区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年の定めがある常用雇用のため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 宿泊業経験または接客業経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ等の基本的な操作 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～270,000円 |
| 基本給(a) | 191,000円～206,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(59,000円～64,000円) 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | 宿直手当1回5,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 50,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)8時00分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均20時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 繁忙期は、土曜日・日曜日・祝日・ＧＷ・7月～9月・年末年始になります。冬期には10日間の連続休暇が毎年取れます！ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：28人/就業先従業員数4人 従業員数うち女性3人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2008年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 飲食店及び貸別荘の運営 |
| 会社の特徴 | 当社は飲食店や宿泊施設の運営を通して、世界中の方々に豊かな時間を提供することを目指しています。スタッフ全員がアイデアを持ち寄り、心に残るひと時をお届けできるよう挑戦を続けています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs26010-02620061 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | M.専門料理店 |
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