インテリアコーディネーター｜宮城県仙台市青葉区｜04010-05068361
インテリアコーディネーター
求人番号：04010-05068361
事業所名非公開
宮城県仙台市青葉区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)250,000円～350,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：夏季、年末年始休暇、育児介護休業、産前産後休業、特別休暇他
採用人数：1人
仕事内容：注文住宅、分譲モデルのコーディネート業務をお任せします。
お客様の理想を形にするやりがいの大きい仕事…
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | インテリアコーディネーター |
| 仕事内容 | 注文住宅、分譲モデルのコーディネート業務をお任せします。 お客様の理想を形にするやりがいの大きい仕事です！★賞与年4回、転勤無 【具体的な業務】 ・お客様のご要望や建物のコンセプトに合わせた仕様、色柄の打合せ・メーカーとの打合せ(内装建材、クロス、住宅設備機器、外装建材、カーテンなど)変更の範囲)会社が指定する業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市青葉区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限とするため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ・住設、家具、カーテンなどインテリア関連のコーディネート経験・ショールーム等での案内接客経験｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワード操作の出来る方 |
| 必要な免許・資格 | 不問｜必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)250,000円～350,000円 |
| 基本給(a) | 203,183円～284,457円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | あり(46,817円～65,543円) 固定残業代は時間外勤務30時間分相当として時間外勤務の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 |
| その他の手当等付記事項(d) | ・通勤手当に代えてガソリン代支給(私有車使用)・年俸の他、別途業績賞与有(年4回支給)・住宅手当30,000円／月※年齢制限等支給要件有※月額は年俸(固定残業代含)÷12で計算 |
| 月平均労働日数 | 21 |
| 賃金形態等 | 年俸制 |
| 通勤手当 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 0.00% ~ 15.00%(前年度実績) |
| 賞与 | 年4回 賞与月数 計 2ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均15時間 |
| 休憩時間 | 75分 |
| 年間休日数 | 113日 |
| 休日等 | 夏季、年末年始休暇、育児介護休業、産前産後休業、特別休暇他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生,財形 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体：214人/就業先従業員数38人 従業員数うち女性13人/従業員数うちパート4人 |
| 設立年 | 1959年 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
| 事業内容 | 注文住宅請負工事、不動産売買、仲介、その他建築工事請負、設計、施工［本社：山形市0601－54－8］ |
| 会社の特徴 | 宮城、山形、福島県を拠点に注文住宅請負年間300棟。地方ビルダーとしてはトップクラス。次世代省エネルギー基準適合住宅認定取得。お客様満足度地域ナンバー1を目指しております。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査あり |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | |
| 復職制度 | |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | HWJ-jobs04010-05068361 |
| 受理安定所 | |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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