介護支援専門員(ケアマネジャー)［浦和区］｜埼玉県さいたま市浦和区｜11050-03200761｜ハローワークの求人

2026/03/08 最終更新日時 : 2026/03/08 hwj-jobs

介護支援専門員(ケアマネジャー)［浦和区］｜求人番号：11050-03200761

この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は埼玉県さいたま市浦和区です。
月額281,580円〜293,580円が目安となります。
想定年収は約356～370万円程度です（賞与を考慮した目安）。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月＋賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は110日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方（残業や休日）の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。

事業所名非公開
埼玉県さいたま市浦和区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)281,580円～293,580円
就業時間 ：変形労働時間制(1か月単位) (1)8時20分～17時20分
休日：シフト制による日曜定休
受理日：2026/02/05　有効期限：2026/04/30
ポイント：学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ：①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元：ハローワークインターネットサービス
仕事内容
職種 介護支援専門員(ケアマネジャー)［浦和区］
仕事内容 ◎ケアマネジャー業務全般のお仕事です。
・ケアプランの作成・認定調査(社用車使用：軽自動車)・介護保険代理申請業務の変更の範囲：会社の定める業務≪当社の詳細についてご関心をお持ちの方は、当社ホームページをご覧ください≫

■資格別の働き方■　
※資格別の働き方の解説ページです
雇用形態 正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
就業場所埼玉県さいたま市浦和区
※クリックするとGoogleマップで確認できます。
最寄り駅ー
マイカー通勤 可：駐車場 あり
転勤の可能性 あり 転勤範囲　埼玉県内(住所地を考慮)
年齢 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため(省令1号)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なＰＣスキル 不問
必要な免許・資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)｜必須
試用期間 試用期間あり 1ヶ月～2ヶ月程度 同条件
賃金・手当
月額月額(a+b)281,580円～293,580円
基本給(a) 181,580円～181,580円
定額的に支払われる手当(b) 調整手当70,000円～82,000円
固定残業代(c) あり(30,000円～30,000円)
時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として16～15時間分を支給し、それを超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d) プラン数手当として、36件以上より1件ごとに2,000円を支給する介護福祉士資格：＋7,000円主任介護支援専門員資格：＋5,000円
月平均労働日数 21.2
賃金形態等 月給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
賞与 年2回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時20分～17時20分
時間外労働時間 月平均10時間
休憩時間 60分
年間休日数 110日
休日等 シフト制による日曜定休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
その他労働条件
加入保険等 雇用,労災,健康,厚生
企業年金 なし
退職金制度 あり(勤続 5年以上)
定年制 あり (一律 65歳)
再雇用制度 あり (上限 70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体：550人/就業先従業員数21人
従業員数うち女性19人/従業員数うちパート13人
設立年 1980年
資本金 4,500万円
事業内容 訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業所
会社の特徴 埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
就業規則 フルタイム：あり　｜　パートタイム：あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休業取得実績 あり
選考等
採用人数 1人｜募集理由：増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 電話
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
担当者
電話番号：
FAX番号：
メールアドレス：
求人に関する特記事項 ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要。
・マイカー通勤の場合、交通費会社規定あり。
駐車場代無料。
・制服、業務用ＰＣ貸与、お客様宅などご訪問時社用車の利用可能、業務に必要な事務用品も無償利用可能です。
・リモート勤務可(条件あり)・介護支援専門員資格を取得予定の方も相談可。
※埼玉県が、認定している「多様な働き方実践企業」においてプラチナ認定を取得【両立支援に理解のある求人】(子育て・通院・介護等)お子様の突発的な病気やお子様の行事、ご自身の通院やご家族の介護等、突発的なお休みにも対応いたします。
ご相談ください。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 あり
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所番号
事業所名 事業所名非公開
所在地
埼玉県さいたま市浦和区
ホームページ
求人番号 11050-03200761
受理安定所 浦和公共職業安定所
求人区分 フルタイム
産業分類 P.老人福祉・介護事業
11050-03200761の求人の応募方法
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カテゴリー
P.老人福祉・介護事業
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
市区郡
さいたま市浦和区
掲載期間種別
2026/04/30
職種
介護職、医療・介護・福祉系
都道府県
埼玉県
雇用形態
正社員
タグ
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