有期その他指導員・送迎中心/たんぽぽ園/発達障がい児指導|大阪府阪南市|27130-03173561|ハローワークの求人
有期その他指導員・送迎中心/たんぽぽ園/発達障がい児指導|求人番号:27130-03173561
この求人のポイント
【障がい児指導員】の有期契約社員求人で、勤務地は大阪府阪南市です。
月額175,000円〜275,000円が目安となります。
想定年収は約210~330万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は120日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
契約社員等の場合は、雇用期間の有無や更新条件(更新の可能性・基準)を事前に確認しておくと安心です。
【向いている人】
契約条件も確認しながら進めたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
大阪府阪南市
雇用形態 :有期契約社員
給与:月額(a+b)175,000円~275,000円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)9時30分~17時30分 (2)10時00分~18時00分 (3)10時30分~18時30分9時00分~19時00分の間の7時間程度
休日:年末年始、夏季休暇
受理日:2026/03/02 有効期限:2026/05/31
ポイント:年齢不問,学歴不問,資格不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は10日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 有期その他指導員・送迎中心/たんぽぽ園/発達障がい児指導 |
| 仕事内容 | 発達に障がいを持つ子ども達の送迎をしていただきます。 自宅や学校への送迎(社用車:軽ATあり)定員10名の事業所です。 送迎メインの他、発達に障がいを持つ子どもの達のサポートをして頂きます。 *応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲:会社の定める業務 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 有期契約社員 正社員登用:あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|6ヶ月 |
| 就業場所 | 大阪府阪南市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 近隣事業所間(通勤圏内) |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)175,000円~275,000円 |
| 基本給(a) | 150,000円~150,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 等級手当1,000円~1,000円 差額手当4,000円~104,000円 ベースアップ手当5,000円~5,000円 その他手当15,000円~15,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 【その他手当内訳】法改正協力手当10,000円地域手当5,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 1,000 円 ~(前年度実績) |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 交替制(シフト制) (1)9時30分~17時30分 (2)10時00分~18時00分 (3)10時30分~18時30分 9時00分~19時00分の間の7時間程度 (4)11:00~19:00 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 休日等 | 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:657人/就業先従業員数23人 従業員数うち女性20人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 1991年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 発達障がいの子供達の自立を目指し、言語指導を中心に成長を促しております。文科省の研究に参画しており、経済産業省からの事業認定を受けた言語アプリの開発等新たな取組みを行っております。 |
| 会社の特徴 | 30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約90拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:新規事業所設立 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 10日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 令和6年3月22日付、東京証券取引所市場TOKYOPROMarketに上場致しました。 事業拡大のための募集です。 資格取得全額支援制度あり通勤手当は社内規定によるマイカー通勤:要相談昇給については会社業績及び社員の勤務成績により支給社保加入者は、扶養手当支給「雇止め規定あり」連絡時間:18時まで連絡可。 休日:原則として週休2日ですが、シフトの関係上出勤して頂かないといけない場合もございますが、月9日間はお休みが取得できます。 【仕事と子育て(介護)が両立できる求人】b:子供の急な病気等や保育所・学校等の行事または家族介護の際に、1日または時間単位で休暇を取得できる。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 大阪府阪南市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 27130-03173561 |
| 受理安定所 | 枚方公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | O.他に分類されない教育,学習支援業 |
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