【パート】杣緑/介護士|兵庫県姫路市|28050-01092961

【パート】杣緑/介護士
求人番号:28050-01092961

事業所名非公開
兵庫県姫路市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,200円~1,200円
就業時間 : (1)8時15分~17時15分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分8時15分~22時00分の間の2時間以上
休日:勤務日数による
採用人数:2人 受理日:2026/01/07 有効期限:2026/03/31
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仕事内容
職種 【パート】杣緑/介護士
仕事内容 無資格未経験から経験者まで、ブランクありでも歓迎です!・デイサービスにおける介護業務全般・フロアでの見守り移動時の付き添い・入浴介助・脱衣所での更衣のお手伝い・お背中を流したり、洗髪のお手伝い・入浴中の見守りやお声がけ・配膳準備食事介助・レクリエーション企画実施・送迎送迎補助・ドライバーと同乗し、ご利用者のご自宅を回ります・施設内外のイベント企画、立案や実施など
【変更範囲:変更なし】

年齢不問 学歴不問 未経験可 マイカー通勤可能 残業なし
雇用形態パート労働者
正社員登用:あり
雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)|0年6ヶ月
就業場所兵庫県姫路市
最寄り駅
マイカー通勤 可:駐車場 あり
転勤の可能性 なし 
年齢 不問  
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル 不問
必要な免許・資格 介護福祉士|あれば尚可
試用期間 試用期間あり 実働10日間 異なる:条件の内容 実労働日数10日間は時給1,116円
賃金・手当
月額時間額(a+b)1,200円~1,200円
基本給(a) 1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 介護福祉士資格:時給100円(その他の資格手当もあり)日、祝日出勤手当:時給100円昇給制度あり初任者研修費用キャッシュバック(上限有)試用期間中は手当の支給なし
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 20,000円
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 31 日
昇給 前年度実績 あり 金額 1時間あたり 10 円 ~ 100 円(前年度実績)
賞与 年1回 賞与金額 2,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
労働時間
就業時間 (1)8時15分~17時15分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
8時15分~22時00分の間の2時間以上
(4)11:30-20:30(5)13:00-22:00*上記は勤務例になります。短時間、扶養内、フルタイム勤務も可能です。面接時にご相談下さい。
時間外労働時間 なし
休憩時間 60分
年間休日数
休日等 勤務日数による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
その他労働条件
加入保険等 労災
企業年金 なし
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能託児施設 なし
会社の情報
従業員数 企業全体:1,050人/就業先従業員数107人
従業員数うち女性63人/従業員数うちパート44人
設立年 1995年
資本金
事業内容 兵庫県を中心に特別養護老人ホーム・デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅など、あらゆる福祉サービスを展開しています。地域のご利用者とご家族に安心で高質なサービスを提供しています。
会社の特徴 法人独自の資格制度やスキルアップの為の支援制度により、業界で活躍できる人材の育成に力を入れています。また、手厚い子育て支援により、無理なく長く働き続けられる環境を整えています。
就業規則 フルタイム:あり | パートタイム:あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 なし
看護休業取得実績 なし
選考等
採用人数 2人|募集理由:増員
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 面接後 7日以内
求職者への通知方法 電話 Eメール
選考日時等 随時
選考場所
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 上記、選考フローは変更となる可能性があります。
担当者
電話番号:
FAX番号:
メールアドレス:
求人に関する特記事項 1.育児支援制度について「育児と両立支援」*面接時にお子様も一緒にお越しいただけます。*法人独自の育児支援制度あり。お子さまの人数により手当支給。*産休・育休取得、育休明けも復職率100%(2024年度)2.福利厚生について*初任者研修受講料の半額までを補助(上限20,000円)*職員食補助あり円)*あかね農園野菜の社販あり*制服貸与(黒のズボン、館内用のシューズをご用意ください)3.社内研修制度等について*ケアマイスター制度(介護スキル認定制度)で知識・技術の向上各グレードに応じた資格手当あり。介福・ケアマネ試験対策にも有効*実務者研修も社内で実施実績あり。(安価な受講料)4.その他労働条件*労働保険・社会保険は法定通り加入交通費*上限20,000円(就業日数により上限金額に変動有)年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)
求人・事業所情報
職務給制度 なし
復職制度 なし
トライアル雇用併用の希望 なし
事業所名 事業所名非公開
求人番号 28050-01092961
受理安定所 姫路公共職業安定所
求人区分 パート
産業分類 P.老人福祉・介護事業