雇用均等指導員｜香川県高松市｜37010-00641961
雇用均等指導員
求人番号：37010-00641961
事業所名非公開
香川県高松市
雇用形態 ：パート労働者
給与：時間額(a+b)2,019円～2,146円
就業時間 ： (1)9時30分～17時00分
休日：年末年始(12／29～1／3)
採用人数：1人 受理日：2026/01/07 有効期限：2026/01/19
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 雇用均等指導員 |
| 仕事内容 | ●均等関係法令(男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム・有期雇用労働法)及び労働施策総合推進法(パワハラ)に関する事業主指導及び相談対応(事業所を訪問しての指導となりますので、県内への出張があります。 その際は、公用車又は公共交通機関利用)●次世代法、女活法に関する相談支援等●均等関係法令及び労働施策総合推進法(パワハラ)の紛争解決援助及び調停の事務補助等●その他、助成金審査等、室の所掌業務全般の補助等＊月16日の勤務となります 【業務の変更範囲：変更なし】 年齢不問 資格不問 マイカー通勤可能 残業なし
|
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用：なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)｜令和8年2月1日～令和8年3月31日 |
| 就業場所 | 香川県高松市 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 可：駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須｜高校以上 |
| 必要な経験等 | 人事労務管理にかかる実務経験があり、均等関係法令の知識を有する方｜あれば尚可 |
| 必要なＰＣスキル | パソコンの基本操作(ワード、エクセル) |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間なし |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 時間額(a+b)2,019円～2,146円 |
| 基本給(a) | 2,019円～2,146円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ・日給＝時間給×6．5時間・賃金は、学歴及び職歴を考慮して決定・再採用者は別途勤務歴を考慮して決定 |
| 月平均労働日数 | |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | なし |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時30分～17時00分 |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | |
| 休日等 | 年末年始(12／29～1／3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,公災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
|
|
|
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：500人/就業先従業員数25人 従業員数うち女性15人/従業員数うちパート14人 |
| 設立年 | 1964年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 国家行政事務 |
| 会社の特徴 | 労働行政事務 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | 応募の状況により、結果通知に時間がかかる場合があります。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | ＊昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官署に採用された場合は、翌4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性はあり。超えた部分は超過勤務手当を支給。＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合、賃金・手当の額についても変更する場合があります。＊健康保健については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入。＊任期(雇用期間)の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により判断します。また、更新の際、任用条件が変更となる場合があります。＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。＊国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応募できません。＊応募に当たっては、ハローワークからの事前連絡の上、応募書類を1月19日(月)必着で、雇用環境・均等室担当者宛郵送して下さい。＊応募者多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 37010-00641961 |
| 受理安定所 | 高松公共職業安定所 |
| 求人区分 | パート |
| 産業分類 | S.行政機関 |
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