●サーバログ分析担当｜埼玉県さいたま市大宮区｜11030-01260461
●サーバログ分析担当
求人番号：11030-01260461
事業所名非公開
埼玉県さいたま市大宮区
雇用形態 ：正社員
給与：月額(a+b)270,000円～320,000円
就業時間 ： (1)9時00分～18時00分
休日：夏季休暇、年末年始休暇あり
採用人数：1人 受理日：2026/01/13 有効期限：2026/03/31
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| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | ●サーバログ分析担当 |
| 仕事内容 | サーバログを定期的に確認します。 異常傾向を整理し記録します。 必要情報をまとめて報告します。 改善ポイントを共有します。 障害予防に貢献する業務です。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 学歴不問 資格不問 社保完備 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| 最寄り駅 | |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 59歳以下 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | ログ確認経験またはサーバ基礎｜必須 |
| 必要なＰＣスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月～6ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
|---|---|
| 月額 | 月額(a+b)270,000円～320,000円 |
| 基本給(a) | 270,000円～320,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | |
| 月平均労働日数 | 19.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 3,000 円 ~ 50,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 4.5ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
|---|---|
| 就業時間 | (1)9時00分～18時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均16時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 127日 |
| 休日等 | 夏季休暇、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| その他労働条件 | |
|---|---|
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
|---|---|
| 従業員数 | 企業全体：876人/就業先従業員数22人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2000年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 1．ソフトウェア受託開発2．ソリューション構築、運用サポート3．技術支援 |
| 会社の特徴 | 設立から24年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社です。充実した福利厚生と教育システムがあり、ひとりひとりの将来を考えスキルアップできる環境が整っています。 |
| 就業規則 | フルタイム：あり ｜ パートタイム：あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
|---|---|
| 採用人数 | 1人｜募集理由：増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 筆記試験はＳＰＩによる適性検査となります。 |
| 担当者 | 電話番号： FAX番号： メールアドレス： |
| 求人に関する特記事項 | 質問等がなければ事前連絡なくてもご応募可能でございます。◇メールでのご応募の際は、本文に採用担当者名／求人番号／職種名をご記載ください。(オンライン自主応募の場合は紹介状は不要でございます)◇メールでご応募いただくと、より選考がスムーズに実施可能でございます。◇弊社から選考についてご連絡をする際のメールアドレスは、ドメイン「＠ｔａｋｅｓ．ｈｒｍｏｓ．ｃｏ」を使用します。必要に応じて、受信許可設定をお願いいたします◇将来的に業務都合又はスキルにより、客先での作業の可能性があります。※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。＊外国籍の方も応募歓迎します。 |
| 求人・事業所情報 | |
|---|---|
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 求人番号 | 11030-01260461 |
| 受理安定所 | 大宮公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | G.ソフトウェア業 |
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