宇治市

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警備・清掃・施設管理系

美容・理容系

営業系

E.他に分類されない製造業
検品|京都府宇治市|hwj26080-03047761|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,125円~1,125円
就業時間 : (1)9時00分~14時00分 (2)9時00分~16時00分
休日:
受理日:2026/03/23 有効期限:2026/05/31

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P.老人福祉・介護事業
介護職|京都府宇治市|hwj26080-03067061|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,400円~1,400円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)9時00分~16時00分
休日:曜日応相談
受理日:2026/03/23 有効期限:2026/05/31

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D.一般土木建築工事業
土木作業員|京都府宇治市|hwj26080-03041061|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)210,000円~450,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時00分
休日:土曜日隔週休日、雨天時年末年始、GW、お盆
受理日:2026/03/23 有効期限:2026/05/31

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D.一般土木建築工事業
土木作業員|京都府宇治市|hwj26080-03042361|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)210,000円~450,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)8時30分~17時00分
休日:土曜日隔週休日、雨天時年末年始、GW、お盆
受理日:2026/03/23 有効期限:2026/05/31

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L.土木建築サービス業
土木作業員|京都府宇治市|hwj26080-03046461|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)191,000円~325,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分 (2)8時30分~17時00分
休日:*・最終土曜出*夏休み(1日)*年末年始(12/29~1/3)
受理日:2026/03/23 有効期限:2026/05/31

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I.食料・飲料卸売業
仕分け|京都府宇治市|hwj26020-08020061|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)210,000円~260,000円
就業時間 :変形労働時間制(1年単位) (1)5時00分~14時00分
休日:*市場カレンダーに基づく水曜日は基本休みですが、祝日のある週は出勤の場合あり。
受理日:2026/03/23 有効期限:2026/05/31

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P.老人福祉・介護事業
看護師|京都府宇治市|hwj27010-14395261|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)273,600円~306,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時30分~17時30分
休日:4週8休制※月9日お休み2月のみ8日
受理日:2026/03/18 有効期限:2026/05/31

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M.食堂,レストラン
調理補助|京都府宇治市|hwj26080-02988661|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :パート労働者
給与:時間額(a+b)1,300円~1,300円
就業時間 :交替制(シフト制) (1)8時00分~11時00分
休日:月曜日・月2回火曜日定休日
受理日:2026/03/18 有効期限:2026/05/31

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D.電気工事業
工場作業員|京都府宇治市|hwj26080-02990761|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)250,000円~500,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分
休日:*盆休み・ゴールデンウィーク・年末年始
受理日:2026/03/18 有効期限:2026/05/31

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I.自動車小売業
【宇治市・マツダ】自動車整備士|京都府宇治市|hwj26010-08094361|ハローワークの求人新着!!

事業所名非公開
京都府宇治市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)224,550円~358,300円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)9時30分~18時30分
休日:公休:月8日~13日。毎月シフトにより決定します。
受理日:2026/03/18 有効期限:2026/05/31

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