警備員|秋田県能代市|hwj05020-01172661|ハローワークの求人
警備員|秋田県能代市|hwj05020-01172661
この求人のポイント
【警備員】の正社員求人で、勤務地は秋田県能代市です。
月額225,320円〜298,760円が目安となります。
想定年収は約299~398万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は105日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業は少なめの傾向です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・未経験から挑戦・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
秋田県能代市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)225,320円~298,760円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:
受理日:2026/03/12 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,未経験可,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) → ④内定
※面接結果は3日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 警備員 |
| 仕事内容 | ◆主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事していただきます。 ◎現場は、主に能代市・山本郡内です。 ◎現場には、基本的に直行直帰となります。 自家用車での通勤をお勧めします。 ※入社後、4日間研修あり(その間、日給@9,200円) ※資格をお持ちでない方も別途募集しています。 変更範囲:変更なし 【中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった方も歓迎】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県能代市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 18歳 ~ 69歳 警備業法第14条による:定年年齢70歳未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 交通誘導警備業務検定2級|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 最大2カ月(入社日の翌月の月末まで) 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)225,320円~298,760円 |
| 基本給(a) | 216,000円~287,280円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 資格手当5,000円~5,000円 交通資格手当4,320円~6,480円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | ☆警備関連資格をお持ちの方には手当が支給されます※指教:各5千円/月、交通誘導:5千円/月(一級・二級共通)、交通以外:一級3千円、二級2千円/月※交通資格手当:一級300円/1日二級200円/1日/1日(交通誘導警備の資格をお持ちの方は、資格手当と交通資格手当両方支給) |
| 月平均労働日数 | 21.6 |
| 賃金形態等 | 日給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 2,160 円 ~ 12,960 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年3回 賞与金額 290,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均10時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 休日等 | 日その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 5年以上) |
| 定年制 | あり (一律 70歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:140人/就業先従業員数17人 従業員数うち女性1人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 2017年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 交通誘導警備、雑踏警備を主力業務とする警備会社です。サービス業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場にて、元気に警備業務を頑張っております。 |
| 会社の特徴 | 社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | 面接後 3日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | 「リフレッシュ求人」☆やる気と元気で会社を盛り上げてくれる方大歓迎です※未経験者や、現在在職中のため入社まである程度期間を要する方も大歓迎!※農業や自営業との兼業や、副業も可能です※お子様を始め、ご家族の急病・行事での休みに対応します※給与前払い制度有り※通勤手当は、会社規定により支給します(1k=20円)※60歳以上の方や女性の方も活躍しています※トライアル雇用の場合雇用期間3ヶ月:その間賃金等同条件選考について:面接を実施「常用雇用への移行要件」仕事の内容を理解し、支障なく円滑に業務を遂行できること。 ☆お客様からの信頼度向上により受注量増加に対応するための増員求人です。 あなたの力をお借り出来たら幸いです。 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前に連絡のうえ、面接日時をご確認ください。 面接の際は「ハローワークの紹介状」と「履歴書(写真添付)」を持参して下さい。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | トライアル雇用併用 |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 秋田県能代市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 05020-01172661 |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.警備業 |
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