介護職|秋田県能代市|hwj05020-01264561|ハローワークの求人
介護職|秋田県能代市|hwj05020-01264561
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は秋田県能代市です。
月額179,300円〜245,300円が目安となります。
想定年収は約250~329万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は108日で働き方の希望に合うか事前に確認しておくと安心です。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
秋田県能代市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)179,300円~245,300円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分
休日:*シフト制。休日の希望は相談可能です。*休日について:基本7日~9日とするが状況により変動あり
受理日:2026/03/23 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | ◇「グループホームおちあい(定員9名)」において、利用者への介護業務全般に従事して頂きます。 *食事・入浴・排泄・衣服の着脱・移動等の介助。 *機能訓練目的のレクリエーションサービスの提供。 *調理作業(普通食等)や食事の準備、食後の後片付け(手洗い)や、清掃、ゴミ捨て等を行います。 *社用車(AT軽自動車)を使用し、通院介助等を行います。 *夜勤業務を行います。 変更範囲:変更なし ■介護職員初任者研修修了者の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 秋田県能代市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 有料老人ホーム彩べえ(能代市) |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年年齢(65歳)未満の方を募集 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 介護経験者は給与面で優遇|必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 介護職員初任者研修修了者|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3か月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)179,300円~245,300円 |
| 基本給(a) | 144,300円~160,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 特別技能手当35,000円~85,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *夜勤手当:3,500円/1回 |
| 月平均労働日数 | 21.4 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 5,000円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与金額 350,000 円 ~ 350,000 円(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 (4)16:00~9:00(休憩60分) |
| 時間外労働時間 | 月平均5時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 休日等 | *シフト制。休日の希望は相談可能です。*休日について:基本7日~9日とするが状況により変動あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:82人/就業先従業員数9人 従業員数うち女性8人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護(能代市・秋田市)有料老人ホームの運営 |
| 会社の特徴 | H15年にグループホーム、H23年に有料老人ホーム、H24年に秋田市へグループホーム、H30年1月に秋田市へ有料老人ホームを開設し、要介護高齢者に対する介護サービスを提供しています |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休業取得実績 | あり |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:未選択 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡 郵送 電話 |
| 選考日時等 | その他 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *賞与は6月と12月に支給します。 *給与面等の待遇は、面接時に経験と技量により相談に応じます。 *経験・資格のない方に対しては研修制度、資格取得支援制度を整備しています。 *当施設は、入居者様に運営理念の「生きてきて良かった」「最高の人生だった」「老春を謳歌できた」と感じ旅立っていただく介護を提供します。 この理念に共感していただける方をお待ちしています。 *合理的配慮の為、障害のある方は就労時間など、ご希望があればご相談ください。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。 ※定年年齢(65歳)以上の方は、1年毎の更新となります。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 秋田県能代市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 05020-01264561 |
| 受理安定所 | 能代公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.老人福祉・介護事業 |
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