保育士|山形県鶴岡市|hwj06040-01837761|ハローワークの求人
保育士|山形県鶴岡市|hwj06040-01837761
この求人のポイント
【保育士】の正社員求人で、勤務地は山形県鶴岡市です。
月額200,000円〜300,000円が目安となります。
想定年収は約260~380万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は115日でやや多めの水準のため、働き方とのバランスを重視したい方にも検討しやすい条件です。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、残業少なめ・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
山形県鶴岡市
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)200,000円~300,000円
就業時間 :変形労働時間制(1か月単位) 7時30分~19時00分の間の8時間程度
休日:*シフト制(休日応相談)*年次有給休暇は社内規定に従って該当の場合に付与します。
受理日:2026/03/16 有効期限:2026/05/31
ポイント:学歴不問,マイカー通勤可能,残業なし,社保完備,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 保育士 |
| 仕事内容 | 職種:ソライスクールファシリテーター(プログラム設計×クラス運営)内容:・「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる”・“ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム設計・学びのセッションのファシリテーションひろげる・ふかめる・つながるーー学びをつくり、社会をつくり居場所をつくる。 子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる”を実践するポジションです。 ・内容詳細は「求人に関する特記事項」をご確認ください 【変更範囲:会社の定める業務】 ■保育士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし|0 |
| 就業場所 | 山形県鶴岡市 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし 0 |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年が65歳のため |
| 学歴 | 不問|0 |
| 必要な経験等 | 歓迎:児童指導員任用資格、社会福祉士、発達支援や特別支援学校の実務経験/ワークショップファシリテーター、イベント企画運営、プロジェクトマネジメント経験/アート・クラフト・DIY実績|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | 必要なPCスキル:メール、文書、表計算、スライド資料、オンライン会議、クラウド共有などを滞りなく使える/歓迎:デジタル制作(動画編集、3Dプリント、レーザーカッター等)の実績がある |
| 必要な免許・資格 | 保育士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 6カ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)200,000円~300,000円 |
| 基本給(a) | 200,000円~300,000円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 給与は経験とスキルを考慮して決定します。 |
| 月平均労働日数 | 20.8 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 昇給 | 前年度実績 なし |
| 賞与 | 年1回 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | 変形労働時間制(1か月単位) 7時30分~19時00分の間の8時間程度 *交替制(シフト制) |
| 時間外労働時間 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 115日 |
| 休日等 | *シフト制(休日応相談)*年次有給休暇は社内規定に従って該当の場合に付与します。 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし/0 |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:57人/就業先従業員数22人 従業員数うち女性17人/従業員数うちパート7人 |
| 設立年 | 2014年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | 地方都市の課題を希望に変える街づくり会社です。 |
| 会社の特徴 | ビジョンは「地方の希望であれ」圧倒的な当事者意識で地方の課題を解決する事業を生み出し、希望ある社会を実現します。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休業取得実績 | 該当者なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 1人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | *オンライン自主応募可。 (自主応募の場合は紹介状不要)*求める人材や福利厚生は「求人・事業所PRシート」をご参照ください【仕事内容詳細】「ジブンもみんなも大切」を合言葉に“居場所をつくる”:子どもたちが安心して自分らしくいられ、互いを尊重する学びの場を整えます。 “ひろげる・ふかめる・つながる”をテーマとしたプログラム設計:メインプログラムの<ジブンの学び/ごはん/表現(※)>を、子どもたちが自ら選択し考え、学びを深めていくプログラムを設計します。 学びのセッションのファシリテーション:子ども同士の対話を引き出し、アイデアを共有・発展させる伴走役。 安全面を見守りつつ、学びを深めます。 ひろげる・ふかめる・つながる。 学びをつくり、社会をつくり、居場所をつくる。 子どもと同じ目線で“ツクルで世界は変わる”を実践するポジションです。 (※)具体的内容はお問い合わせください。 ★「鶴岡市への移住歓迎求人」 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 山形県鶴岡市 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 06040-01837761 |
| 受理安定所 | 鶴岡公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | R.他に分類されない事業サービス業 |
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