介護職|埼玉県さいたま市桜区|hwj11050-05311861|ハローワークの求人
介護職|埼玉県さいたま市桜区|hwj11050-05311861
この求人のポイント
【介護職】の正社員求人で、勤務地は埼玉県さいたま市桜区です。
月額182,800円〜285,000円が目安となります。
想定年収は約260~383万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は123日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はほぼなしです。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・残業少なめ・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
事業所名非公開
埼玉県さいたま市桜区
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)182,800円~285,000円
就業時間 : (1)9時00分~17時00分
休日:週休1日+日曜・祝日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、年末年始5日
受理日:2026/03/10 有効期限:2026/05/31
ポイント:マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定1回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | 林病院での相談業務 *入退院支援 *他医療機関や介護施設との連絡調整 *多職種との連携 *地域との連携等 *入所中の生活相談、退所後の生活支援等変更範囲:変更なし ■社会福祉士の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 埼玉県さいたま市桜区 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | ー |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 法人内、同敷地内の異動のみ |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 65歳定年のため(省令1号) |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | MSW、介護事業所相談員経験|あれば尚可 |
| 必要なPCスキル | PC基本スキル必須(Excel、Word等)電子カルテ、レセプト等見られれば尚可 |
| 必要な免許・資格 | 社会福祉士|あれば尚可 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 同条件 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)182,800円~285,000円 |
| 基本給(a) | 137,100円~189,300円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職務手当45,700円~45,700円 調整手当0円~50,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | 資格:2,500円~15,000円扶養:10,000円/1人住宅:10,000円 |
| 月平均労働日数 | 20.1 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 昇給 | 前年度実績 あり 金額 1月あたり 0 円 ~ 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)9時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均1時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 休日等 | 週休1日+日曜・祝日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日、年末年始5日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | なし |
| 退職金制度 | あり(勤続 2年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:140人/就業先従業員数50人 従業員数うち女性40人/従業員数うちパート3人 |
| 設立年 | 1981年 |
| 資本金 | |
| 事業内容 | 昭和56年3月高齢者医療の専門病院として林病院(療養病床114床)を開設し40有余年。平成9年7月新築移転。介護老人保健施設うらわの里(100床)を併設。同年8月通所リハ開設。 |
| 会社の特徴 | 開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:欠員補充 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 | 電話番号: FAX番号: メールアドレス: |
| 求人に関する特記事項 | ※事業所連絡(昼休み:可/土曜:不可)*書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)を郵送ください。 面接日等、後日連絡*ユニフォーム貸与*職員食堂あり*慶弔休暇あり*マイカー通勤可(駐車場無料)*企業年金基金に加入(加入者負担なし、年齢要件あり)*医療・介護関連の資格証をお持ちの方は、履歴書の免許・資格欄に記載いただくとともに面接の際、原本をご持参ください。 資格手当の対象となるケースもあります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | あり |
| 復職制度 | あり |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | |
| 事業所名 | 事業所名非公開 |
| 所在地 | 埼玉県さいたま市桜区 |
| ホームページ | |
| 求人番号 | 11050-05311861 |
| 受理安定所 | 浦和公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | P.病院 |
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