株式会社 湯浅建設 |施工管理|千葉県松戸市|hwj12080-05814861|ハローワークの求人
株式会社 湯浅建設 |施工管理|千葉県松戸市|hwj12080-05814861
この求人のポイント
【施工管理】の正社員求人で、勤務地は千葉県松戸市です。
月額310,000円〜460,000円が目安となります。
想定年収は約415~595万円程度です(賞与を考慮した目安)。
当サイトでは求人票の賃金情報をもとに「月給×12ヶ月+賞与」を基準として独自に試算しており、求人比較の参考としてご活用いただけます。
※想定年収はあくまで参考値のため、実際の支給額は経験・評価・残業時間・各種手当・会社業績などにより変動する場合があります。応募時には最終条件をご確認ください。
年間休日は126日で多めの水準のため、ワークライフバランスを重視する方にも比較的検討しやすい条件と言えます。
残業はやや多めの傾向があります。
正社員求人のため、配属・業務範囲・働き方(残業や休日)の詳細は応募時に確認しておくと安心です。
【向いている人】
安定して長く働きたい方の中でも、休日重視・転勤なし・車通勤を重視したい方に向いた求人です。
株式会社 湯浅建設
千葉県松戸市日暮5丁目25
雇用形態 :正社員
給与:月額(a+b)310,000円~460,000円
就業時間 : (1)8時00分~17時00分
休日:GW休暇(計画的有休3日利用)・夏季休暇2日(別途計画的有休2日利用)・年末年始休暇4日。※2024年度実績
受理日:2026/03/17 有効期限:2026/05/31
ポイント:マイカー通勤可能,社保完備,退職金あり,60代応募可,賞与あり,昇給あり
選考の流れ:①ハローワーク紹介状取得 → ②書類選考 → ③面接(予定2回) 書類選考 → ④内定
※面接結果は7日以内に通知されます。
情報元:ハローワークインターネットサービス
| 仕事内容 | |
|---|---|
| 職種 | 株式会社 湯浅建設 |施工管理 |
| 仕事内容 | 建築工事の施工管理業務。 ◆施工計画 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆コスト管理 ◆書類管理など主に官公庁の案件になります。 【変更範囲:会社の定める業務】 ■資格別の働き方■ ※資格別の働き方の解説ページです |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業場所 | 〒270-2253 千葉県松戸市日暮5丁目25 ※クリックするとGoogleマップで確認できます。 |
| 最寄り駅 | JR武蔵野線新八柱・京成松戸線八柱駅から徒歩5分 |
| マイカー通勤 | 可:駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 年齢 | 年齢制限 あり 64歳以下 定年を上限とした募集のため |
| 学歴 | 必須|高校以上 |
| 必要な経験等 | 建築現場での施工管理経験(工程・品質・安全管理)施工管理ソフトの使用経験があれば尚可|必須 |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 1級建築施工管理技士|必須 |
| 試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 異なる:条件の内容 確定拠出年金への加入は試用期間終了後からになります。 |
| 賃金・手当 | |
| 月額 | 月額(a+b)310,000円~460,000円 |
| 基本給(a) | 126,900円~207,900円 |
| 定額的に支払われる手当(b) | 職能給手当108,100円~177,100円 物価手当55,000円~55,000円 住宅手当20,000円~20,000円 |
| 固定残業代(c) | なし |
| その他の手当等付記事項(d) | *1級の施工管理資格を取得者は10,000円の資格手当がつきます。*家族手当(配偶者12,000円子8,000円) |
| 月平均労働日数 | 19.9 |
| 賃金形態等 | 月給 |
| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末) |
| 昇給 | 前年度実績 あり 昇給率 1月あたり 3.22% ~ 6.88%(前年度実績) |
| 賞与 | 年2回 賞与月数 計 3.42ヶ月分(前年度実績) |
| 労働時間 | |
| 就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
| 時間外労働時間 | 月平均40時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日数 | 126日 |
| 休日等 | GW休暇(計画的有休3日利用)・夏季休暇2日(別途計画的有休2日利用)・年末年始休暇4日。※2024年度実績 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| その他労働条件 | |
| 加入保険等 | 雇用,労災,健康,厚生 |
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金制度 | あり(勤続 3年以上) |
| 定年制 | あり (一律 65歳) |
| 再雇用制度 | あり (上限 70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能託児施設 | なし |
| 会社の情報 | |
| 従業員数 | 企業全体:40人/就業先従業員数40人 従業員数うち女性7人/従業員数うちパート0人 |
| 設立年 | 1954年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業 |
| 会社の特徴 | 松戸市を中心に活動する総合建設業であり、地域密着型の高品質な施工を提供しています。公共工事を主体としているため、業績の安定した将来性のある会社です。 |
| 就業規則 | フルタイム:あり | パートタイム:あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休業取得実績 | なし |
| 選考等 | |
| 採用人数 | 2人|募集理由:増員 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
| 選考結果通知 | 面接後 7日以内 |
| 求職者への通知方法 | 郵送 Eメール |
| 選考日時等 | 随時 |
| 選考場所 | 〒270-2253 千葉県松戸市日暮5丁目25 JR武蔵野線新八柱・京成松戸線八柱駅から徒歩5分 |
| 応募書類等 | ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
| 担当者 | 総務部 課長代理(オガワ ・ マツマル) 電話番号:047-387-2281 FAX番号:047-387-2285 メールアドレス:recruit-2021@yuasakensetu.co.jp |
| 求人に関する特記事項 | 社員のライフ・ワーク・バランスを支援するため、充実した福利厚生を提供しております。 1.福利厚生・定期健康診断の実施(年1回)・所得補償保険加入(試用期間後から)・ZOZOマリンスタジアムプレミアムスイート利用券・東京ドームプレミアムラウンジスーパーウイング利用券2.休日・休暇・完全週休2日制・年間休日124日(2024年度実績)・GW休暇10日(2024年度実績※計画的有休3日利用)・夏季休暇9日(2024年度実績※計画的有休2日利用)・年末年始休暇9日(2024年度実績)3.資格・資格取得支援制度あり(※資格取得のための学費1回目全額負担)4.決算賞与・夏季・冬季賞与とは別に業績がよかった年に関しては9月に決算賞与を支給(2024年実績1.30ケ月)※過去10年支給実績あり。 |
| 求人・事業所情報 | |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| トライアル雇用併用の希望 | なし |
| 事業所番号 | 1208-000074-9 |
| 事業所名 | 株式会社 湯浅建設 |
| 所在地 | 〒270-2253 千葉県松戸市日暮5丁目25 |
| ホームページ | https://www.yuasakensetu.co.jp/ |
| 求人番号 | 12080-05814861 |
| 受理安定所 | 松戸公共職業安定所 |
| 求人区分 | フルタイム |
| 産業分類 | D.一般土木建築工事業 |
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